eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy w jednym z dwóch miejsc pracy mogę pójść na wychowawczy?


2016-01-12 16:22 autor: Moniali1

1 131 odsłon

Czy w jednym z dwóch miejsc pracy mogę pójść na wychowawczy?

Witam,

jestem obecnie zatrudniona w dwóch miejscach pracy, jednakże zastanawiam się czy mogłabym w jednym nadal pracować (szkoła 8 godz. tygodniowo), a w drugim (ośrodek kultury, w którym na obecną chwilę wystąpiłam o zmniejszenie etatu w ramach wychowawczego) czy przejść całkowicie na wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zepa4

    Dodano 2015-05-03 16:08 przez zepa4

    Urlop wychowawczy a zmniejszenie etatu

    W czerwcu wracam do pracy po urlopie wychowawczym (20 miesięcy). Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę poprosić pracodawcę o zmniejszenie etatu aż do czasu gdy moje dziecko osiągnie wiek 3 lat, czyli do stycznia?Dziękuję.

  • ANIA1983

    Dodano 2015-04-26 17:06 przez ANIA1983

    Czy mogę po 6 miesiącach urlopu wychowawczego zmniejszyć wymiar czasu pracy do 3/4 etatu?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop wychowawczy. I mam ...

  • niunia10

    Dodano 2015-02-04 23:55 przez niunia10

    Obniżony etat a prawo do urlopu wychowawczego

    WitamMam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.20...

  • tomaszurloptacierzynski

    Dodano 2014-11-26 12:29 przez tomaszurloptacierzynski

    Obniżony etat i okres ochronny

    Szanowni Państwo,moja żona korzysta obecnie z obniżonego wymiaru pracy - etat 7/8 i planuje pozostać na takim obniżonym etacie przez 12 miesięcy.Czy po tym jak żona wróci na pełen etat po 12 miesiącach, ja jako ojciec mogę przejść na 7/8 etatu i przez 12 miesięcy korzystać z ochrony? Dodam, że obojg...

  • 0007dziubekk

    Dodano 2016-01-05 22:53 przez 0007dziubekk

    Czy należy mi się płatny urlop wychowawczy?

    Witam, w tym miesiącu kończy mi się urlop macierzyński, chcę się starać o płatny zasiłek wychowawczy. Problem polega na tym, iż umowę o pracę miałam przez 3 miesiące potem przejął mnie ZUS, czyli umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu.Czytałam, że warunkiem otrzymania tego zasiłku jest cią...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania