Niewykorzystany urlop. Czy można rozbić na dwa miesiące?

• EKSPERT

  2015-12-30 09:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ekwiwalent dostanie Pan po rozwiązaniu umowy w całości.

  

  Promix89 skomentował/a odpowiedź 2015-12-30 09:15

  Tak wiem ale czy istnieje możliwość żeby ten ekwiwalent rozbić na dwa miesiące z tego względu że pobieram rentę socjalną i jak ekwiwalent zostanie mi wypłacony w jednym miesiącu to przekroczę maksymalną kwotę przychodu i będę musiał zwracać rentę za ten miesiąc,.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-12-30 09:41 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jeśli otrzymuja Pan wynagrodzene do końca miesiąca to zostanie ono rozliczone w grudniu, jeśli do 10-go to wypłacone będzie w styczniu wraz z ekwiwalentem za urlop. Nie ma innej możliwości.

  

  Promix89 skomentował/a odpowiedź 2015-12-30 10:31

  Dziękuje za odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-08 16:08 przez maruda

  Kończy się umowa o pracę. Kiedy wykorzystać urlop?

  30.06.2015 kończy mi się umowa o pracę. Nie wykorzystalam urlopu wypoczynkowego 26 dni i nie mogę iść na urlop. Czy on mi przepadnie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-11 12:23 przez sowul

  Ekwiwalent za urlop w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim a koniec umowy o pracę

  14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a  teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa.
  Proszę o pomoc w dokładnym wyliczeniu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-10 11:55 przez konto usunięte

  Zaległy urlop a likwidacja stanowiska pracy

  Dzień dobry.
  25 września zostanie zlikwidowany oddział firmy, w której pracuję. Umowę mam na czas określony do 31 września.
  Pracodawca ze względu na braki kadrowe zaproponował, żebym zaległy urlop wypoczynkowy odebrał od 26 września (czyli już po likwidacji), a za resztę otrzymam ekwiwalent. Czy tak...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521

  Koniec umowy a urlop wypoczynkowy

  Witam,mam pytanie odnośnie wypłaty za zaległy urlop wypoczynkowy. Od połowy lutego przebywam na L4 z powodu ciąży, umowa skończyła się 31.05.2017 r., pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu, czyli do końca września. Urlop za 2016 r. wykorzystałam w całości tj. 26 dni.Czy teraz należy mi się ek...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-11 18:03 przez mery2331

  Koniec umowy i zmiana pracy. Co z moim chorobowym?

  Mam takie pytanie: 22 czerwca poszłam na zwolnienie lekarskie, pracowałam 11 miesięcy i umowa wygasła mi 10 lipca, po czym 11 lipca zawiozłam kolejne L4 do 27 lipca. Czy pracodawca nadal musi mi płacić? Po za tym za całe 11 miesięcy wybrałam tylko 5 dni urlopu. Co z resztą? Zostało mi 15 dni i kolej...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.