eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeRozliczanie urlopu


2015-04-12 10:40 autor: Metropolis

1 909 odsłon

Rozliczanie urlopu

Chciałbym określić czy naliczanie urlopu w 2014 roku przez firmę, w której obecnie pracuję było zasadne.

Obecna praca: X
Poprzednia praca: Y

W Y pracowałem od 24.10.2013 do 14.06.2014

W Y wykorzystałem urlop wypoczynkowy w wymiarze 21 dni


W X pracuję od 16.06.2014 (najpierw 3 miesiące okresu próbnego). W roku 2014 X policzył, iż należy mi się u nich urlop w wymiarze 5 dni, dlatego, że resztę wykorzystałem w Y.

Pytanie: czy jest to zasadne i dlaczego X ma korzystać z tego, że Y obdarował mnie ponadwymiarowym urlopem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-12 16:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zakładając, że te 21 dni dotyczyło roku 2014 to pozostało w 2014r do wykorzystania 5, wymiar w jakim udzielono. 
    Jednak gdy te 21 dni jest za cały okres zatrudnienia w firmie Y, to może być całkiem inny wymiar.
    Świadectwo pracy zawiera informację o udzielonym urlopie w roku rozwiązania stosunku pracy właśnie po to, by  kolejny pracodawca (X) wiedział jaki wymiar z urlopu pozostał do wykorzystania.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madziorra

    Dodano 2014-09-08 13:25 przez madziorra

    Ile urlopu na pół etatu przy wykorzystanej części urlopu u poprzedniego pracodawcy?

    Przysługuje mi 26 dni urlopu w roku. U poprzedniego pracodawcy pracując na cały etat wykorzystałam 9 dni wolnego. Zwolniłam się i podjęłam pracę w innej firmie na 1/2 etatu - pracuję od poniedziałku do piątku po 4 godz.
    Ile urlopu jeszcze mi przysługuje - liczonego dniami, nie godzinami? Czy mogę ur...

  • Aniani

    Dodano 2022-06-09 16:14 przez Aniani

    Jak obliczyć urlop wypoczynkowy zaczynając nową pracę?

    Witam. Niedługo ma nastąpić zmiana pracy. Zostały mi 3 dni zaległego urlopu plus to co przepracuję do końca obecnej umowy.
    Jak obliczyć czas urlopu od stycznia do sierpnia? Nie do końca jestem pewna czy należy mi się 20 czy 26 dni. Ukończyłam studia, ale też pracowałam w trakcie nauki. Czy oblicza s...

  • konto usunięte

    Dodano 2021-05-19 19:39 przez konto usunięte

    Urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, 19 kwietnia rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na podstawie umowy o pracę. Umowa ta zakończyła się 15 maja wobec czego nie nabyłam ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego.
    Od czerwca zaczynam nową pracę i mam wobec tego pytanie, czy mój urlop będzie liczony z góry do końca roku czy tak jak...

  • Ewelaaaa

    Dodano 2019-07-17 11:54 przez Ewelaaaa

    Nabycie prawa do 26 dni urlopu wypoczynkowego w trakcie roku przy zmianie pracodawcy

    Witam,mam pytanie w związku z nabyciem prawa do 26 dni urlopu.• Od 24.04.2017 do 31.03.2019 byłam zatrudniona u pracodawcy A (w świadectwie pracy wpisano mi, że wykorzystałam 7 dni urlopu). W trakcie zatrudnienia ukończyłam studia wyższe (studia licencjackie rozpoczęłam 1 października 2014 r, ukończ...

  • merunka77

    Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77

    Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania