Chciałbym określić czy naliczanie urlopu w 2014 roku przez firmę, w której obecnie pracuję było zasadne.
Obecna praca: X
Poprzednia praca: Y
W Y pracowałem od 24.10.2013 do 14.06.2014
W Y wykorzystałem urlop wypoczynkowy w wymiarze 21 dni
W X pracuję od 16.06.2014 (najpierw 3 miesiące okresu próbnego). W roku 2014 X policzył, iż należy mi się u nich urlop w wymiarze 5 dni, dlatego, że resztę wykorzystałem w Y.
Pytanie: czy jest to zasadne i dlaczego X ma korzystać z tego, że Y obdarował mnie ponadwymiarowym urlopem?
2015-04-12 16:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2014-09-08 13:25 przez madziorra
Przysługuje mi 26 dni urlopu w roku. U poprzedniego pracodawcy pracując na cały etat wykorzystałam 9 dni wolnego. Zwolniłam się i podjęłam pracę w innej firmie na 1/2 etatu - pracuję od poniedziałku do piątku po 4 godz.
Ile urlopu jeszcze mi przysługuje - liczonego dniami, nie godzinami? Czy mogę ur...
Dodano 2022-06-09 16:14 przez Aniani
Witam. Niedługo ma nastąpić zmiana pracy. Zostały mi 3 dni zaległego urlopu plus to co przepracuję do końca obecnej umowy.
Jak obliczyć czas urlopu od stycznia do sierpnia? Nie do końca jestem pewna czy należy mi się 20 czy 26 dni. Ukończyłam studia, ale też pracowałam w trakcie nauki. Czy oblicza s...
Dodano 2021-05-19 19:39 przez konto usunięte
Dzień dobry, 19 kwietnia rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na podstawie umowy o pracę. Umowa ta zakończyła się 15 maja wobec czego nie nabyłam ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego.
Od czerwca zaczynam nową pracę i mam wobec tego pytanie, czy mój urlop będzie liczony z góry do końca roku czy tak jak...
Dodano 2019-07-17 11:54 przez Ewelaaaa
Witam,mam pytanie w związku z nabyciem prawa do 26 dni urlopu.• Od 24.04.2017 do 31.03.2019 byłam zatrudniona u pracodawcy A (w świadectwie pracy wpisano mi, że wykorzystałam 7 dni urlopu). W trakcie zatrudnienia ukończyłam studia wyższe (studia licencjackie rozpoczęłam 1 października 2014 r, ukończ...
Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77
Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16