2014-10-18 19:50 autor: Klientserwer
2 042 odsłon
Potrzebuję mieć cztery dni urlopu więcej niż mi przysługuje na kurs, który nie jest bezpośrednio związany z pracą.
Jakie są najlepsze dopuszczalne prawem metody aby uzyskać więcej urlopu?
2014-10-19 17:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-10-19 19:47 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2014-07-17 18:39 przez koza2014
Dzień dobry,
pracuję w prywatnym przedszkolu na 1/2 etatu od 3 miesięcy. Umowę mam do czerwca 2015. Urlop - jak mi przysługuje - to 5 dni wg pracodawcy (z 21 jakie mam wg wykształcenia i lat pracy).
Pracodawca zmusza mnie do podpisania wniosku o urlop bezpłatny na część sierpnia, gdyż placówka wtedy...
Dodano 2014-01-18 16:51 przez MarianJAnusz
Witam,
co w sytuacji, gdy pracodawca obniżył pracownikowi, ilość dni urlopu za rok, w którym wykorzystał on 3 miesiące urlopu bezpłatnego? Czy postąpił słusznie w takim przypadku i jaka podstawa prawna reguluje tę kwestię?
Z góry dziękuję za pomoc.
Dodano 2013-11-06 21:34 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy. W okresie styczeń-czerwiec wykorzystałam 15 dni urlopu wypoczynkowego, następnie przebywałam 3 miesiące na bezpłatnym urlopie. Od października pracuję na tym samym stanowisku, na ...
Dodano 2013-10-10 11:38 przez joao
Witam!
Kiedy przebywałam na 10-cio dniowym urlopie wypoczynkowym zmarła mi babcia. Po urlopie przebywałam 5 dni na zwolnieniu lekarskim ze względu na chorobę dzieci. W trakcie zwolnienia złożyłam wymówienie z pracy. Wróciłam do pracy na 1 dzień dla zakończenia spraw a w ostatnim dniu miałam odbiór z...
Dodano 2015-02-18 23:07 przez konto usunięte
Pracownik wykorzystuje urlop bezpłatny od 02.2015 do 02.2016. Ile dni urlopu wypoczynkowego będzie mu przysługiwało po powrocie z ur. bezpłatnego za 2015 i 2016 r.?Dodam, że pracownik ma już staż pracy uprawniający go do 26 dni i przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego nie korzystał z urlopu wypoczynk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Kobiety częściej nieobecne w pracy
Z danych Eurostatu wynika, że w I kwartale 2020 roku nieobecnych w pracy było 30 mln zatrudnionych w UE. W większości krajów unijnych to kobiety częściej są nieobecne w pracy niż mężczyźni - podaje Personnel Service.
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
Jednym z podstawowych uprawnień pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od wykształcenia pracownika, jego stażu pracy i wymiaru czasu pracy. Poniżej zostały ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
