Zakończenie umowy po urlopie macierzyńskim a ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

• EKSPERT

  2014-09-29 19:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca powinien wypłacić Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521

  Koniec umowy a urlop wypoczynkowy

  Witam,mam pytanie odnośnie wypłaty za zaległy urlop wypoczynkowy. Od połowy lutego przebywam na L4 z powodu ciąży, umowa skończyła się 31.05.2017 r., pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu, czyli do końca września. Urlop za 2016 r. wykorzystałam w całości tj. 26 dni.Czy teraz należy mi się ek...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-13 18:12 przez słonik

  Wypłata chorobowego

  Witam,mój problem polega na tym, że moja umowa jest od 2.04.13 do 2.04.15, czyli niby mi się skończyła, ale jestem już w 33. tygodniu ciąży. Jestem na zwolnieniu od 5 marca 2015, więc pracodawca musiał mi przedłużyć umowę do dnia porodu. I teraz tak, oczywiście wypłatę za marzec 2015 dostałam całą, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-01 19:42 przez oliwa25

  Co z zaległym urlopem na macierzyńskim?

  Witam,
  za 2013 rok pozostało mi 24 dni urlopu, w połowie 2013 r. zaszłam w ciążę i byłam na L4, w kwietniu 2014 r. urodziłam i pozostanę na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. Do 30 września 2014 r. powinnam wybrać urlop lub powinien mi zostać wypłacony ekwiwalent, ale jestem na macierzyńskim.
  Moje py...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-21 08:11 przez ewciulka91

  Ciąża w Niemczech, a powrót do Polski

  Mam pytanie otóż pracę w Niemczech zaczęłam w marcu tego roku. W maju dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od tamtej pory przebywam na chorobowym, ponieważ ciąża jest zagrożona. Umowa kończy mi się we wrześniu tego roku, po jej wygaśnięciu mam zamiar wrócić do Polski. Prawdopodobnie do końca ciąży ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-16 09:19 przez oświata1

  Umowa na czas określony a urlop macierzyński nauczyciela

  Nauczycielka zatrudniona do 30 czerwca 2014 r. urodziła dziecko 09.05.2014 r. Urlop macierzyński należny to 20 tygodni tj. do 25.09.2014 r. Co będzie po 30.06.2014 r.?
  Czy za okres zatrudnienia od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r. należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (szkoła feryjna), ile?
  Od 2...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.