eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePomoc w obliczenie mi urlopu


2014-08-28 18:32 autor: robertl

1 390 odsłon

Pomoc w obliczenie mi urlopu

To tak: za rok 01.09.2005 do 31.08.2008, w którym chodziłem do szkoły zawodowej i miałem praktyki u pracodawcy, z którym miałem umowę i po tych 3 latach dostałem świadectwo pracy, czyli wlicza mi się 3 lata.

Za 01.10.2008 do 31.12.2008, w którym miałem umowę na okres próbny trwający 3 miesiące liczę jako 3 miesiące. za 01.01.2009 do 31.08.2009, w którym miałem umowę o pracę i trwała ona 8 miesięcy wliczam jako 8 miesięcy.

Za 01.09.2009 do 30.11.2009, w którym miałem umowę na okres próbny trwającą 3 miesiące liczę sobie te 3 miesiące. Za 01.09.2009 do dnia dzisiejszego, czyli 8 3 lata i 2 miesiące liczę sobie te 3 lata i 2 miesiące, czyli łącznie mam 8 lat i 2 miesiące, ale że w roku 2008 do 2010 chodziłem do liceum i mam wykształcenie średnie wliczają mi się 4 lata za średnie wykształcenie, ale odjąć dwa lata pracy, bo liczymy tylko to co nam jest lepiej opłacalne albo lata pracy, albo lata szkoły, więc mam ogólnie 10 lat pracy i 2 miesiące.

Od kiedy należy mi się 26 dni urlopu i czy dobrze sobie wyliczyłem?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • canon

    Dodano 2013-01-31 20:53 przez canon

    Proszę o pilną pomoc w obliczeniu wymiaru urlopu. Kiedy będę miała 26 dni.

    1986-1989 - ZSZ (nie pamiętam czy miałam jakąś umowę -praktyki w zakładzie),
    23.06.1990 - 06.06.1991 - zasiłek dla bezrobotnych,
    09.08.1991 - 14.04.1992 - umowa o prace,
    24.04.1992 - 22.10.1992 - zasiłek,
    23.10.1992 - 31.12.1992 - umowa o prace,
    04.01.1993 - 05.07.1993 - zasiłek,
    20.05.1998 - 31.10....

  • canon

    Dodano 2013-01-22 15:51 przez canon

    Proszę o obliczenie wymiaru urlopu. Kiedy będę miała 26 dni?

    1986-1989 - ZSZ (miałam praktyki w zakładzie pracy, ale nie posiadam żadnej umowy),
    23.06.1990 - 06.06.1991 - zasiłek dla bezrobotnych,
    09.08.1991 - 14.04.1992 - umowa o prace,
    24.04.1992 - 22.10.1992 - zasiłek,
    23.10.1992 - 31.12.1992 - umowa o prace,
    04.01.1993 - 05.07.1993 - zasiłek,
    20.05.1998 -...

  • lewymarcin

    Dodano 2014-08-07 18:48 przez lewymarcin

    Urlop wypoczynkowy po okresie próbnym

    Witam,
    od 12 maja do 12 sierpnia zostałem zatrudniony na okres próbny. Czy po zakończeniu umowy i przedłużeniu jej na czas nieokreślony będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy z okresu próbnego? Ile dni przysługuje mi urlopu? Wcześniej od lutego do 11 maja pracowałem również w oparciu o umowę o pr...

  • gosiaczek1

    Dodano 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1

    Praca a urlop wypoczynkowy

    Jestemy zatrudniona na umowę o pracę, na 3-miesięczny okres próbny.Czy w tym okresie przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?

  • ilona1982

    Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982

    Praca w spółdzielni a ilość dni urlopu

    Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania