eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wniosek o zaległy urlop. Jak go dostarczyć?


2014-08-23 21:16 autor: 66kasia66

2 105 odsłon

Wniosek o zaległy urlop. Jak go dostarczyć?

Witam,

w połowie września kończy mi się roczny urlop macierzyński. Chcę zaraz po powrocie do pracy wykorzystać zaległy urlop z roku 2012 i 2013. Chcę wysłać taki wniosek pocztą. Jednak wiem, że pracodawcy nie ma pod wcześniejszym adresem (w KRS widnienie ten adres jako obecny, ale pracodawca nie rozwiązał firmy).

Jak skutecznie mam dostarczyć taki wniosek? Co powinnam w takiej sytuacji zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-24 11:04 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Najprościej - dowiedzieć się, gdzie obecnie mieści się biuro pracodawcy, np. zapytać kolezanki z pracy, sprawdzić w internecie.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-24 11:17 autor odpowiedzi: 66kasia66

    Ogólnie Pracodawca sie "zwinął" nikomu tego nie zgłaszając. W KRS jest to adres poprzedni.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • jewel164

    Dodano 2017-08-22 14:57 przez jewel164

    Urlop wypoczynkowy. Czy wniosek można przesłać mailem?

    Witam,czy wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać do przełożonego mailem?Czytałam, że nie mogą mi go odmówić po macierzyńskim, ale czy muszą mi go jakoś potwierdzić?Przebywam na urlopie macierzyńskim i od razu po nim chcę wykorzystać zaległy urlop z 3 lat. No i czy muszę wypisać 3 odrębne w...

  • kanalia1310

    Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310

    Wymiar zaległego urlopu wypoczynkowego i moment wykorzystania

    Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
    Proszę również o inf...

  • echrupek

    Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek

    Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

    Witam,
    Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
    - Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
    oraz
    - Obecny urlop za 2014 r...

  • sowul

    Dodano 2014-08-11 12:23 przez sowul

    Ekwiwalent za urlop w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim a koniec umowy o pracę

    14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a  teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa.
    Proszę o pomoc w dokładnym wyliczeniu...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-10 11:55 przez konto usunięte

    Zaległy urlop a likwidacja stanowiska pracy

    Dzień dobry.
    25 września zostanie zlikwidowany oddział firmy, w której pracuję. Umowę mam na czas określony do 31 września.
    Pracodawca ze względu na braki kadrowe zaproponował, żebym zaległy urlop wypoczynkowy odebrał od 26 września (czyli już po likwidacji), a za resztę otrzymam ekwiwalent. Czy tak...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania