eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Kiedy mogę podjąć pracę?


2014-06-13 17:26 autor: magzet1

3 022 odsłon

Kiedy mogę podjąć pracę?

Jestem na urlopie macierzyńskim,ale niedługo będę na urlopie wychowawczym. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy na 1/2 etatu lub cały etat (umowa o pracę).

Nie wiem czy mogę i kiedy z niej skorzystać żebym nic nie straciła?

Prosze o informację.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-13 17:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie wychowawczym może Pani sobie dorobić. Warunek jest taki, że w dalszym ciągu musi Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. Jeżeli obecny pracodawca dowie się, że ten warunek nie jest zachowany  może wezwać Panią do pracy. Sprawa nie jest jednoznacza, bo skoro może Pani pracować u kogoś innego na cały etat, to dlaczego nie może Pani pracować u obecnego pracodawcy? Pół etatu lub umowa zlecenie dała by się jakoś wytłumaczyć.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Any85

    Dodano 2016-05-18 12:08 przez Any85

    Praca na urlopie wychowawczym i kolejna ciąża

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 czerwca. Praca w na pełen etat. Od marca pracuję na umowie o pracę u innego pracodawcy na 1/2 etatu.Jestem w kolejnej ciąży, a mój lekarz sugeruje przejście na zwolnienie lekarskie i tu pojawia się kilka pytań:- jeśli po 24 czerwca...

  • skybar

    Dodano 2013-12-03 12:09 przez skybar

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na na pół etatu

    Witam,
    co do sytuacji: żona pracowała w firmie, która sprzedaje odzież na pełen etat. Zaszła w ciążę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy itd. Nasza córeczka ma już prawie 2 lata i żona myśli o powrocie do pracy. Po rozmowie z pracodawcą okazało się, że nie ma wolnego pełnego etatu i proponują żon...

  • KatSS

    Dodano 2015-09-24 17:33 przez KatSS

    Praca na urlopie wychowawczym a ciąża i zwolnienie L4

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Wróciłam do pracy po pierwszej ciąży i przepracowałam 2 miesiące. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na opiekę nad dzieckiem i myślę o wzięciu urlopu wychowawczego. Jednocześnie chciałabym w następnych miesiącach zajść w ciążę. ...

  • anilewe17

    Dodano 2014-10-06 21:05 przez anilewe17

    Praca na płatnym wychowawczym. Czy mogą mi odebrać urlop?

    Witam, przebywam obecnie na płatnym urlopie wychowawczym, zamierzam podjąć pracę zarobkową (umowa o pracę) na pół etatu u innego pracodawcy, z racji tego, iż otrzymuję 400 zł przebywając na tymże urlopie.
    W razie podjęcia pracy muszę powiadomić urząd gminy, który wydaje mi to świadczenie, tam jednak...

  • juska 58

    Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58

    Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, gdy pracowałam na pół etatu?

    Witam!
    Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
    Pracowałam dalej...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania