Witam,
31 października 2018 kończy mi się umowa o pracę. Do 24 stycznia 2019 jestem na urlopie rodzicielskim i zaszłam w ciążę, jestem w 7. tygodniu.
Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu. Ale chciałabym zrezygnować z rodzicielskiego, a przejść na L4 oczywiście po 12. tygodniu ciąży. Co mam zrobić w takiej sytuacji?
Pozdrawiam
Dodano 2018-01-20 19:49 przez nika431
Witam,obecnie do 9.03.2018 przebywam na urlopie rodzicielskim, ale jestem w 7. tygodniu drugiej ciąży, umowa kończy mi się z końcem lipca? Co najlepiej zrobić:- wykorzystać zaległy urlop do końca maja, a na okres czerwiec - sierpień iść na wychowawczy i tym samym przedłuża mi chyba umowę dalej....- ...
Dodano 2013-11-03 15:53 przez Ania913
Witam,
jestem w tej chwili na urlopie rodzicielskim do 13.04.14 r. Umowę mam na czas określony do 31.01.14 r., a jestem właśnie w 11. tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy jest to jego obowiązkiem? Z racji ciąży jestem podobno chroniona? Jak to wygląda w rzeczywistości? Cz...
Dodano 2016-11-07 18:04 przez Agula001
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 13 stycznia 2017 r. Jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas określony do 28 lutego 2017 r. Podejrzewam, że nie zostanie mi ona przedłużona. Rozumiem, że gdybym zaszła teraz w drugą ciążę, umowa musiałaby zostać przedłużona do...
Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990
Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...
Dodano 2018-10-05 16:21 przez Lastra
Witam,co w przypadku, kiedy umowa kończy mi się 31 października, od 16 października będę na L4 ponieważ jestem w ciąży. Czy przedłużenie umowy do dnia porodu oznacza dalsze naliczanie miesięcy do pracy, czyli czy na L4 normalnie naliczają się miesiące pracy i umowa zostanie przedłużona na czas nieok...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
