eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyStaż z UP, ciąża i zwolnienie


2016-03-29 15:10 autor: Mariia

2 428 odsłon

Staż z UP, ciąża i zwolnienie

Jestem na stażu z UP, po trzech miesiącach staż został przedłużony do roku. W okresie 3,5 miesiąca poszłam na zwolnienie z powodu ciąży. W ostatnim czasie zaniosłam trzecie zwolnienie, pracodawca poinformował mnie o rozwiązaniu umowy w przyszłym miesiącu.

Wiem, że na moje miejsce została powołana nowa stażystka. Czy pracodawca ma do tego prawo?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-31 11:10 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Jeśli zrobił to w porozumieniu z urzędem pracy, tak.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia1991

    Dodano 2016-08-25 12:55 przez Kasia1991

    Umowa przez agencje a ciąża

    Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 31 grudnia 2016. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy kwietnia 2017. Jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie, to od kiedy nie może?
    Czy od stycznia będą...

  • barbaratk

    Dodano 2016-02-19 17:05 przez barbaratk

    Ciąża na wychowawczym i zwolnienie

    Przebywam na rocznym urlopie wychowawczym od 18 maja 2015 do 17 maja 2016. Dzisiaj dostałam pismo z dnia 15 lutego o rozwiązaniu umowy z trzymiesięcznym wypowiedzeniem, ponieważ jest likwidacja zakładu pracy. Okres wypowiedzenia jest do 31 maja.Jestem aktualnie w ciąży, lekarza mam 4 marca. Proszę m...

  • barbaratk

    Dodano 2016-02-19 12:30 przez barbaratk

    Zwolnienie wychowawczy i ciąża

    Witam,dostałam właśnie pismo z pracy z dnia 15 lutego o rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia, ponieważ jest likwidacja zakładu. Jestem w ciąży. Czy coś mnie chroni? Czy w ciągu tych 3 miesięcy mam jakaś możliwość żeby przejść na płatne L4?Proszę o poradę...

  • niezan

    Dodano 2015-08-13 21:27 przez niezan

    Co po stażu z moją umową?

    Witam, jestem obecnie na stażu z UP, kończę go z końcem września, następnie mój opiekun stażu jest zobowiązany do zatrudnienia mnie na miesiąc. Jestem w 22. tygodniu ciąży. Niestety powstały pewne problemy z ciążą i jestem obecnie od kilku dni na L4 i boję się, że mój lekarz będzie kazał mi pozostać...

  • Alfavita

    Dodano 2016-08-23 08:07 przez Alfavita

    Ciąża podczas odbywaniu stażu

    Witam,zawarłam umowę stażową 1.06.2016-30.11.2016 (praca fizyczna). W międzyczasie zaszłam w ciążę. Ze względu na wcześniejsze problemy (liczne poronienia i urodzenie wcześniaka), lekarz zapowiedział, że konieczne będzie zwolnienie lekarskie. Na razie czuję się dobrze, ale wiem, że L4 jest nieunikni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania