eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Rezygnacja ze stażu na rzecz umowy o pracę/zlecenia/o dzieło. Jakie czekają mnie konsekwencje?


2016-01-20 10:09 autor: konto usunięte

4 753 odsłon

Rezygnacja ze stażu na rzecz umowy o pracę/zlecenia/o dzieło. Jakie czekają mnie konsekwencje?

Moje pytanie dotyczy stażu realizowanego przez Urząd Pracy, finansowanego przez UE.

Czy w momencie, gdy miałabym możliwość podjęci pracy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, czy też umowy o dzieło mogę w każdej chwili zrezygnować z takowego stażu? Jakie ewentualne koszty ponoszę w takim przypadku? Czy różnią się one od w zależności od tego, czy staż jest finansowany z Unii Europejskiej czy też z Funduszy Pracy?

Jestem początkującą "klientką" UP i chcę poznać opinię eksperta i podstawę prawną w razie zaistnienia takiej sytuacji. W myśl zasad, że "nieznajomość praca nie zwalnia z jego przestrzegania" i "przezorny zawsze ubezpieczony".

Pozdrawiam serdecznie,
Martyna

Pytanie zaktualizowano 2016-01-20 10:12

Jeśli chodzi o podstawę prawną to bardzo proszę w miarę możliwości dokładne wskazanie tak, by przeciętny człowiek nie mający wiedzy prawniczej - jakim jestem - był w stanie ją znaleźć i zrozumieć.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • E

    Dodano 2013-07-22 01:23 przez E

    Czy faktycznie umowa o pracę i umowa zlecenia jest tym samym?

    Witam,
    Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo".
    Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo?
    Wydaje mi się, że prz...

  • Iwonka444

    Dodano 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444

    Ile trzeba mieć przepracowane , żeby iść na L4 w ciąży?

    Witam,
    z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?
    Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, cz...

  • Poppy87

    Dodano 2019-03-05 23:25 przez Poppy87

    Jaki wymiar urlopu na pół etatu?

    Witam, ile dni urlopu mi się należy skoro jestem z wykształcenia mgr, pracowałam z dwa miesiące w jednej firmie i przeszłam na macierzyński (1,5 roku - bliźniacza ciąża)?Następnie pół roku zasiłku dla bezrobotnych, rok i 9 miesięcy staże z UP,  dwa miesiące umowa zlecenie i w 2018 roku w sierpniu ro...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-03 20:00 przez konto usunięte

    Rachunek za zajęcia w przedszkolu

    Witam!
    Mam pytanie, prowadzę od czasu do czasu zajęcia jednorazowe w różnych przedszkolach. Nie prowadzę działalności gospodarczej. A na codzień mam umowę o pracę na cały etat.
    Czy mogę wystawiać rachunek dla takiej pracówki? Czy muszę podpisywać z nimi mowę o dzieło czy zlecenie? Czy może to być um...

  • wojcieh

    Dodano 2015-01-30 08:06 przez wojcieh

    Działalność gospodarcza (19%) w PL i umowa o pracę w Austrii

    Od tegu roku będę na umowie o pracę w Austrii w systemie rotacyjnym (połowa czasu w Austrii, a połowa w Polsce). W Polsce osiągam przychody z umów zlecenie, o dzieło i wynajmu nieruchomości wchodząc lekko na II próg podatkowy. Te przychody pozostaną na niezmienionym poziomie.Czy jeśli założę w Polsc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Stosunek pracy

    Stosunek pracy

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...

  • Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania