Pracodawca nie płaci ZUS

• 

  2008-01-27 17:50 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  a zgłosił Pana do ubezpieczenia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-01-27 19:45 autor odpowiedzi: lukasz_misiek

  Tak, wszystkie dokumenty są w ZUS (taką informację otrzymałem w ZUS)...wszystkie oprócz pieniędzy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-01-28 10:55 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Niestety tylko ZUS może wyegzekwować niezapłacone składki.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-01-28 17:59 autor odpowiedzi: lukasz_misiek

  W takim razie zgłoszę to do ZUS i poczekamy na rozwój wydarzeń. Dziękuję za rady.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-01-28 18:15 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  To ja jeszcze dodam, że to zobowiązanie (wraz z należnymi odsetkami) będzie na pracodawcy ciążyć do chwili uregulowania.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-01-29 19:40 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Myślę, że warto napisać do Oddziału ZUS pismo ze skragą, że pracodawca nie opłacił składek mimo, że je potrącił z wypłaty. Chciałbym zauważyć, że jest to przestępstwo. Pismo powinno się kierować do Dyrektora Oddziału.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-01-29 19:54 autor odpowiedzi: lukasz_misiek

  Zadzwoniłem dziś do ZUS, dowiedziałem się, że zanim złożę "wniosek o egzekucję składek" do ZUS powinienem wysłać do pracodawcy pismo z prośbą o pisemne potwierdzenie wykonanej wpłaty na konto ZUS, jeżeli pracodawca nie odpowie w ciągu 30dni wówczas złożyć doniesienie do ZUS... hmmm dziwna procedura, bo pracodawca zalega ze składkami już pół roku i to ja muszę reagować w tej sprawie, a ZUS ma takie informacje dostępne już po kilku kliknięciach... :|

  Widzisz to wszystko i nie grzmisz!!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-06 22:08 autor odpowiedzi: Joanna.P

  ZUS sam z siebie powinien wyegzekwować zaległe składki - niektórych ściga po 30 dniach od dnia wymagalności. polecam napisanie skargi do Dyrektora ZUS z żadaniem odpowiedzi - będą musieli coś zrobić.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-07 10:33 autor odpowiedzi: kayla

  Mam podobny problem z brakiem składek ZUS. Otrzymałam rozliczenie z ZUS, z którego wynika,że były pracodawca nie wpłacił skłądek łącznie za 12 miesięcy. Próbowałam skontaktować się ze spółką, jednak okazało się, że została ona zlikwidowana. ZUS poinformował mnie, że wszczął już postępowanie, jednak zastanaiam się jak ściągnąć składki ze spółki która już nie istnieje? Czy okres braku wpłat będzie uznany przez ZUS za okres nieskładkowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 4

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-10 17:07 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Nie - okres za który zakład pracy nie zapłacił składek nie będzie zaliczany za nieskładkowy. Jest to zobowiazanie zakładu pracy i żaden pracownik nie jest winien nieprzekazywaniu pieniędzy na konto ZUS.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-26 14:57 autor odpowiedzi: interteam

  Najlepiej najpierw sprawdzić u pracodawcy czy jest zapłacone a potem do ZUS-u . Bo oni wcale nie są tacy święci, mają bajzel na kółkach.... wiem co popiszę pracowałam w zeszłym roku w penej firmie, mieliśmy całkowitą i porządną kontrolę od a do z, porobiłam korekty i Bog jeden wie co jeszcze. Niestety szef firmę zamknął w lipcu, jakież było moje zdziwienie kiedy w październiku do mnie zadzwonił iż dostał pismo z ZUS w sprawie czego?? ...korekt....:) cóż nic dodać nic ująć - nadmieniam iż były szef ma potwierdzenia przyjęcia korekt które oddawałam a których zażądał ponownie ZUS.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-26 17:27 autor odpowiedzi: lukasz_misiek

  Cytuję, co napisał/a interteam

  Najlepiej najpierw sprawdzić u pracodawcy czy jest zapłacone a potem do ZUS-u . Bo oni wcale nie są tacy święci, mają bajzel na kółkach.... wiem co popiszę pracowałam w zeszłym roku w penej firmie, mieliśmy całkowitą i porządną kontrolę od a do z, porobiłam korekty i Bog jeden wie co jeszcze. Niestety szef firmę zamknął w lipcu, jakież było moje zdziwienie kiedy w październiku do mnie zadzwonił iż dostał pismo z ZUS w sprawie czego?? ...korekt....:) cóż nic dodać nic ująć - nadmieniam iż były szef ma potwierdzenia przyjęcia korekt które oddawałam a których zażądał ponownie ZUS.

  Rozumiem, ale w tym przypadku jest odwrotnie. To pracodawca nie zapłacił, nie odpowiada na moje pisma, sprawą już zajmuje się ZUS. Ciekawy jest fakt że ZUS zbył moje doniesienie o nieapłaconych składkach przez pracodawcę do sprawy "braku składek w OFE", nie mam ochoty ani czasu na przepychanie się z nimi, zobaczymy co wyniknie z tej sprawy...odpowiedź niebawem na forum :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-27 13:28 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Nie będzie uznawany za nieskładkowy, ale proszę się spytać w Zusie jaka będzie wysokość Pani składek emerytalnych, gdyż skałdki nie wpływały na Pani konto składkowe w Zusie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-04 21:21 autor odpowiedzi: ptr

  Witam,

  A ja proszę o konsultację w następującej sprawie.

  W zeszłym roku przez kilka miesięcy brałem udział w programie stażowym, organizowanym przez moją uczelnię, współfinansowanym środkami UE. Formalnie miałem umowę z Uczelnią, a wykonywałem pracę w firmie, do której Uczelnia skierowała mnie jako stażystę. W Umowie Stażowej miałem napisane, że organizator mojego stażu ma pokrywać wszystkie składki na ubezp. społeczne, zdrowotne itd.

  Jednakże kilka dni temu otrzymałem Pit-11, a tu w rubryce z odrowadzonymi składkami "społecznymi" widnieje kwota 0,00 zl.|Ponadto całkowity przychód został pomniejszony o taką kwotę, jaka wychodziłaby właśnie na składki na ubezp. społ.

  Jak to możliwe? Staż był finansowany z UE i budżetu państwa, czy ma to jakiś wpływ na rozliczenie składek? Czy z tego wynika, że przez te kilka miesięcy nie "naliczano" mi nic do emerytury?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-05 21:19 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Jesli umowa podpisana była z uczelnia (formalnie), to rozumię, że PIT 11 dostał pan własnie z uczelni. Proszę napisać, które rubryki były wypełnione (chodzi o druga stronę PITu).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-07-14 13:24 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jestem pracownikiem biura w firmie, która nie płaci zus. Oczywiście że zus bez problemu udzieli inf. o tym, że firma nie płaci składek i w szybki sposób można uzyskać inf. od zakładu że nie płaci. Problem w tym, że zus w efekcie końcowym (po upomnieniach i zajęciu konta firmy) nic nie może więcej zrobić i nasze składki nigdy nie wpłyną na nasze konta OFE. Rozmawiałam z osobą kompetentną z zus (kontroler), ze w takim przypadku możemy jedynie (już po upływie 3 m-cy nie płacenia składek) zgłosić doniesienie do prokuratury, doniesienie o przestępstwie bo: CZĘŚĆ SKŁADKI TO NASZE PRYWATNE PIENIĄDZE. To jest kradzież. Ale cóż, właściciel firmy dostaje wyrok w zawieszeniu i dale hulaj dusza. Zakłada następną firmę (spółkę - bo to nowy NIP) i robi to samo.

  A my zwykli zjadacze chleba pracujemy dalej w tej firmie z goryczą w ustach bo musimy pracować. Owszem możemy sobie poszukać innej pracy, ale ..... wiemy jak jest.

  Był czas że państwo wyciskało na firmach składki, ale umyło ręce i niech pracownik się martwi. Bardzo wygodne.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-04-07 13:55 autor odpowiedzi: ciosek

  Mam Pytanie,otóz Jestem Zatrudniona Na Podstawue Umowy O Pracę Od 15.02.2009r A Pracodawca Zgłosił Mnie Dopiero W Kwietniu Do Zus.wreczył Mi Wypowiedzenie Umowy O Pracę W Trybie Natychmastowym Z Dniem 19.03.2009 A Ja Od 17.03.2009 Jestem Na Zwolnieniu Lekarskim.do Dzs Nie Otrzymałam świadectwa Pracy.czy Bedzie Przyslugiwal Mi Zasiłek Chorobowy,pniewaz Zachorowałam Powaznie-mam Epilepsję Będzie Kontynuacja Zwolnienia Ze Względu Na Zły Stan Mojego Zdrowia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-10 21:16 autor odpowiedzi: betina65

  -Czy ta umowa była zawarta na czas nieokreślony?

  -Na jakiej podstawie rozwiązał umowę w takim trybie?

  Polecam w takich sytuacjach zgłaszać się po poradę do PIP i na przyszłość pilnować aby umowa była w rękach w ciągu tygodnia od zatrudnienia,

  pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-11 20:18 autor odpowiedzi: mia70

  Zasiłek chorobowy oczywiście bedzie się Pani należał przez 182 dni. Jeśli z dniem 19.03.2009r. została Pani zwolniona to obowiązkiem Pracodawcy jest wystawienie świadectwa pracy i w razie choroby pracownika wysłanie go listem poleconym na adres pracownika do 7 dni. Zastanawia mnie przyczyna zwolnienia w trybie natychmiastowym (jesli dyscyplinarne zwolnienie to mógł tak Pracodawca postąpić), pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-12 00:32 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  kayla - zostaw to ZUS-owi :) dadzą sobie radę....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-10-11 19:39 autor odpowiedzi: rozalia32

  Mam podobny problem.Szef mojego męża nie odprowadza składek do zus.Mój mąż uległ wypadkowi w pracy i zus chce mu zapłacić świadczenie chorobowe z najniższej krajowej pomimo że zarabiał 4000 tys.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-10-18 18:50 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  A czy czasem na tą najniższą krajową nie opiewa umowa o pracę i tyle faktycznie było wykazywane, a reszta w tzw. kopercie? Czy mąż przypadkiem nie jest kierowcą?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-10-26 19:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  mam pytanie. otóż pracodawca mojego męża nie placi za niego składek od maja 2009. mamy na to pismo z zus poniewaz wysłaliśmy zapytanie i dzis przyszła odpowiedż, że składki od maja są nie opłacane. mam pytanie cy w takiej sytuacji mąż jest ubezpieczony czy też nie?? ponieważ w tym tygodniu mąż idzie do szpitala i martwie sie co dalej w takiej sytuacji. co dalej można zrobić w tej sprawie??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.