2015-02-25 21:15 autor: alicja053
2 444 odsłon
Prowadzę, działalność gospodarczą od 10.2013 roku i jednocześnie w tym czasie pracuje na umowę o pracę (3/4 etatu). Do 31.12.2014 opłacałam jedynie składkę zdrowotną z faktu, iż na umowie o pracę osiągałam najniższą krajową. Od 01.01.2015 jednak moje pensum nie osiągnęło minimalnej krajowej 1750 zł i z dniem 01.01.2015 zgłosiła się do ZUS w celu opłacania składek w wysokości 2375,40 zł (jestem w 7 miesiącu ciąży).
W miesiącu styczniu chorowałam 5 dni, ale o tym fakcie nie poinformowałam ZUS (ponieważ sądziłam, że nie przysługuje mi zasiłek chorobowy z z racji 90 dni "karencji") poinformowałam jedynie zakład pracy. Podczas wizyty w ZUS w lutym złożyłam deklarację podstaw składek na ubezpieczenie społeczne za styczeń w normalnej wysokości od podstawy 2375,40 zł i uzyskałam informację, że za te 5 dni choroby przysługuje mi zasiłek chorobowy. Zatem złożyłam wszystkie potrzebne dokumenty i otrzymałam pismo o ustaleniu prawa do zasiłku chorobowego, który został wypłacony.
Ponadto, ZUS prosi o złożenie oświadczenia, czy dokonuję korekty deklarowanej podstawy składek na ubezpieczenie społeczne za styczeń 2015.
Proszę o pomoc ponieważ kompletnie nie wiem, co mam robić? W marcu będę chciała przejść na zwolnienie chorobowe z kodem "B".
2015-02-26 08:18 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-06-07 12:33 przez axkrauze
Witam,wiem, że w temacie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w przypadku prowadzenia własnej firmy coś się ostatnio zmieniło i nie wiem, jak aktualnie to wygląda.Mianowicie, mam aktualnie umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin i prowadzę firmę. Z działalności opłacam, więc jedynie składkę zdrowotn...
Dodano 2014-12-10 20:06 przez magbor2
Od lutego do sierpnia byłam na L4 w związku operacją kręgosłupa. W sierpniu, jeszcze przed upływem 182 dni zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży. W dalszym ciągu przebywałam na L4, ale na zwolnieniu zaznaczona była litera "B" - ciąża. Od momentu dostarczenia zwolnienia związanego z ciążą otrzymy...
Dodano 2021-01-28 10:33 przez pandarak
Witam, od półtorej roku prowadzę działalność gospodarczą - mały ZUS. Od lutego bieżącego roku rozpoczynam pracę na etacie - pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie 4000 zł brutto.
Gdybym przykładowo zaszła w ciążę w kwietniu i musiała iść na L4, to w jakiej wysokości byłoby wypłacane świadczenie ...
Dodano 2015-01-22 21:07 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien dylemat, na który nie znam odpowiedzi. Prowadzę działalność gospodarczą od sierpnia 2012 roku. Od listopada mam zawieszoną działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę ok. 2 tyg temu. Chce płacić podwyższony ZUS 3,500 zł aby potem otrzymać pieniądze z tytułu zwolnienia lekarskiego, pon...
Dodano 2015-06-05 12:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, ile ZUS ma czasu na wypłatę zasiłku chorobowego? Jestem w ciąży i mam swoją działalność. Przebywam na zwolnieniu lekarskim.Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego
Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
Jeżeli pracownik zacznie chorować pod koniec roku i jego niezdolność do pracy trwa także w nowym roku, to przy ustalaniu, czy należy wypłacić w nowym roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy, istotne jest to, czy w ...
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta
Jeżeli pracownikowi za dany miesiąc z powodu choroby przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, a płatnik przez pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS wykazał zasiłek chorobowy, jest zobowiązany złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
