2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
171 038 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-08-09 00:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam, bardzo dziękuję za wątek, przeczytałam dwa razy ;)
Opiszę moją sytuację, to co zrozumiałam i jeszcze kilka pytań, byłabym wdzięczna za potwierdznei czy dobrze rozumiem i odpowiedź na pytania.
Do końca sierpnia jestem zatrudniona w spółce na podstawie umowy zlecenia, od roku płacę od tej umowy dobrowolny chorobowy. 1 września muszę założyć DG, gdyż nie chcę stracić klientów dla których świadczyłąm usługi z ramienia spółki (działalność opiera się na mojej osobie), a wymagają oni faktur. Działalność jest więc faktyczna i legalna, jednakże z uwagi na bardzo nasilone kontrole próbuję zachować się dość ostrożnie. Termin porodu mam na początek grudnia.
I teraz tak:
1. za wrzesień i październik duży ZUS z chorobowym (płacę w październiku i listopadzie - czy deklaracja od początku tych 9 ydaje się być podejrzana, bezpieczniej będę się czuć podając nieco niższą kwotę, np 5 tys- ile będzie wynosiła skłądka a ile pobierany przez 6 m-cy zasiłek? ) Jednocześnie zakłądając firmę podaję kod na preferencyjny ZUS, bo po porodzie chcę płącić niskie składki.
2. w połowie listopada idę na L4 (mogę jeszcze wystawiać faktury w listopadzie, prawda?) i na początku grudnia idę (dzwonię, załątwiam online) do ZUSu aby mi policzyli ile mam za listopad zapłacić, więc na początku grudnia płacę mniejszą składkę. Przysługuje mi zasiłek chorobowy do dnia porodu?
3. rodzę zgodnie z planem na początku grudnia. Chcę wrócić do pracy (w której mogę samodzielnie opiekować się dzieckiem, nie tracę więc prawa do zasiłku) po miesiącu, a wiec na początku stycznia. Czy na ten miesiąc od porodu do 2 stycznia muszę zawieszać działalność czy autoamtycznie, akt urodzenia dziecka to załatwia? Za grudzień nie muszę płacić skłądki, czy lepiej wybrać się do ZUS na początku stycznia i dokładnie się dopytać?
4. do końca pobierania zasiłku płacę tylko 270 zł zdrowotnego, prawda? kiedy mam zadeklarować w ZUSie że chcę przejść na preferencyjny? W styczniu czy w maju, gdy zakończę pobierać zasiłek?
Dużo pytań, wiem, ale nie ma się gdzie z nimi zgłosić, a Panowie tu tacy pomocni!
Dziękuję i pozdrawiam!
2014-08-09 00:24 autor odpowiedzi: wojtek509
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-11 22:37
nie czuję się urażona :) cierpliwie czekam na odpowiedź!
2014-08-11 22:17 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-08-11 23:05 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
maggdaleno: Wydaje się, że po oplaceniu JEDNEJ składki, nabedziesz prawo do chorobowego. Zgodnie z art. 4 pkt 1 ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu,
po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
Od wymogu ciągłości okresu ubezpieczenia ustanowione zostały pewne wyjątki, dotyczące zarówno 30-dniowego, jak i 90-dniowego okresu wyczekiwania. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa powyżej, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana:
urlopem wychowawczym,
urlopem bezpłatnym
odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.
Expert.Zasilek@gmail.com
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-09-01 16:03
Zus niestety nie myśli jak Pan. Uważa że okres wyczekiwania to 90dni.
2014-08-11 23:21 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Odpowiedź dla Both:
Składki jakie należałoby odprowadzić w wysokości 3480, dotyczyły najwyższej podstawy, jaka mogłaby w warunkach idealnych, dać :
9 x 6 600 zł netto w czasie ciąży (z podstawy 100%) i 12 x 5300 zł macierzyński (z podstawy 80%) co razem daje 59 400+63 600 = 123 000 zł (taka kwota robi wrażenie)
Poniżej podam kilka przykładów podwyższonej podstawy, ale nie maxymalnej, zaczynając jednak od najniższej preferencyjnej
Preferencyjna = 504 zł (kod ubezpieczenie 0570 00)
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 435,00 78,00 357,00
Macierzyński 30 80% 348,00 63,00 285,00
Należy pamiętać, że pomimo wypłaty zasiłku macierzyńskiego, chcąc aby firma dalej funkcjonowała, należy przez cały czas opłacać składkę Zdrowotną w wysokości 270,40 zł. Tak więc otrzyma Pani 285zł – 270,40zł = 14,60 zł (to nie jest żart, to jest preferencja ZUS) LTeoretycznie podczas otrzymywania zasiłku macierzyńskiego, można zawiesić działalność, nie tracąc nabytego prawa do zasiłku macierzyńskiego, jednak w Pani przypadku może być to niemożliwe, ze względu na warunki dotacji z UP L
Standardowa = 2247,60 zł (kod ubezpieczenie 0510 00)
Comiesięczne składki wynosić będą:
270,40 ZDROWOTNE - przelew ZUS
716,99 SPOŁECZNE - przelew ZUS
55,07 Fundusz Pracy
1042,46 ZUS RAZEM PRZELEW
Poniżej, korzyści wynikające z opłacania w/w składek łącznie z dobrowolną chorobową:
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 1 939,50 349,00 1 590,50
Macierzyński 30 80% 1 551,60 279,00 1 272,60
Podwyższona maksymalna = 9365 zł :
Składki miejmy nadzieję że opłacone tylko raz, przy mojej pomocy J w wysokości:
270,40 ZDROWOTNE - przelew ZUS
2987,43 SPOŁECZNE - przelew ZUS
229,44 Fundusz Pracy
3487,27 ZUS RAZEM PRZELEW
Poniżej, korzyści wynikające z opłacania w/w składek łącznie z dobrowolną chorobową (w pozostałe miesiące mogłyby być opłacane wg pierwszego wariantu z podstawy preferencyjne 504 zł ):
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 8 081,10 1 455,00 6 626,10
Macierzyński 30 80% 6 464,70 1 164,00 5 300,70
Teraz ,może kwoty pośrednie, dla przykładu podam komplet jednorazowej opłaty od podwyższonej podstawy (oczywiście przy mojej pomocy Expert.Zasilek@gmail.com
Podwyższona maksymalna = 4000 zł
Składki miejmy nadzieję że opłacone tylko raz, przy mojej pomocy J w wysokości:
270,40 ZDROWOTNE - przelew ZUS
1276,00 SPOŁECZNE - przelew ZUS
98,00 Fundusz Pracy
1644,40 ZUS RAZEM PRZELEW
Poniżej, korzyści wynikające z opłacania w/w składek łącznie z dobrowolną chorobową (w pozostałe miesiące mogłyby być opłacane wg pierwszego wariantu z podstawy preferencyjnej 504 zł ):
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 3 451,50 621,00 2 830,50
Macierzyński 30 80% 2 761,20 497,00 2 264,20
Podwyższona maksymalna = 6000 zł
Składki miejmy nadzieję że opłacone tylko raz, przy mojej pomocy J w wysokości:
270,40 ZDROWOTNE - przelew ZUS
1914,00 SPOŁECZNE - przelew ZUS
147,00 Fundusz Pracy
2331,40 ZUS RAZEM PRZELEW
Poniżej, korzyści wynikające z opłacania w/w składek łącznie z dobrowolną chorobową (w pozostałe miesiące mogłyby być opłacane wg pierwszego wariantu z podstawy preferencyjnej 504 zł ):
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 5 177,40 932,00 4 245,40
Macierzyński 30 80% 4 141,80 746,00 3 395,80
Podwyższona maksymalna = 8000 zł
Składki miejmy nadzieję że opłacone tylko raz, przy mojej pomocy J w wysokości:
270,40 ZDROWOTNE - przelew ZUS
2552,00 SPOŁECZNE - przelew ZUS
196,00 Fundusz Pracy
3018,40 ZUS RAZEM PRZELEW
Poniżej, korzyści wynikające z opłacania w/w składek łącznie z dobrowolną chorobową (w pozostałe miesiące mogłyby być opłacane wg pierwszego wariantu z podstawy preferencyjnej 504 zł ):
DNI BRUTTO Podatek 18% ROR
Chorobowy 30 100% 6 903,30 1 243,00 5 660,30
Macierzyński 30 80% 5 522,70 994,00 4 528,70
Opracowanie własne: Expert.Zasilek@gmail.com
2014-08-11 23:34 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
FATALNIE WSTAWIŁY SIĘ TABELKI :(
Trzeba pionowe tabele ustawić w poziomie, np. ostania:
Za 30 dni Chorobowego 100%: BRUTTO wynosi 6 903,30 -Podatek(1243 zł) = 5660,30 zł na ROR , natomiast Macierzyński 80%: BRUTTO 5 522,70 -Podatek(994zł) = 4 528,70 zł na ROR.
Expert.Zasilek@gmail.com
2014-08-12 14:48 autor odpowiedzi: konto usunięte
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-12 17:52
Tak :)
2014-08-13 23:15 autor odpowiedzi: mamaaga
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 09:47
Oczywiście...może być kontrola zasadności przyznania zwolnienia lekarskiego (jeszcze nie jesteś w ciąży a już zakładasz,że będziesz chora? Wtedy Ty i lekarz macie przerąbane) i kontrola firmy czy faktycznie ją prowadziłaś...jak masz zamiar ją prowadzić skoro chcesz iść od razu na zwolnienie?A w ZUSie musisz udowodnić prowadzenie formy. Pomysł jest ok, ale nie zdajesz sobie sprawy,że to nie takie proste jak Ci się wydaje, poczytaj sobie o kontrolach.
mamaaga skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 11:02
Zwolnienie wzięłabym dopiero wtedy, jak będę w ciąży, nie wcześniej i dopiero wtedy poszłabym na zwolnienie - po 3 miesiącach od rozpoczęcia działalności, nie wcześniej, bo wcześniej raczej nie można. Nie chcę od razu iść na zwolnienie, tylko po 3 miesiącach, a przez 3 miesiące firmę faktycznie prowadzić.
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 11:53
Na zwolnienie się nie idzie, tylko lekarz wystawia jak jesteś chora lub ciąża jest zagrożona. Lekarz wpisuje kod statystyczny choroby i na tej podstawie kontrolują Cię.
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 13:44
CIąża to nie choroba, jesli powiesz ze jestes na l4 z powodu ciąży to orzecznik z zus cię wyśmieje i zasiłku nie dostaniesz. Piszesz,że po 90 dniach chcesz isć na zwolnienie - czyli chcesz wyłudzić świadczenia pierwszego dnia kiedy tylko będą Ci się należały. Byłaś w ciązy ale widac nie miałaś styczności z ZUSem i nie wiesz czym to grozi.
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 14:11
ciąża to nie choroba, jednak lekarz prowadzący wpisuje pewne kody uprawniające do otrzymania (może nawet wyłudzenia) zasiłku.... Przed ewentualną komisją weryfikującą zasadność wypłaty świadczenia warto zweryfikować co dany kod oznacza i tyle w temacie a czy to moralne pozostawmy sumieniu milionów polaków. Co do opłacalności precedensu warto wspomnieć że inwestycja zwraca się po 30 max 45 dniach l4
Dodam tyle, że każda kobieta ciążę przechodzi inaczej. Jedne pracują całą ciążę i czują się wyśmienicie. Inne ledwo żyją, pół ciąży spędzają w łazience i nie są w stanie nawet domu prowadzić, nie mówiąc o innych rzeczach. Ja osobiście tak miałam, 3 miesiące spędzone w łóżku i łazience i nawet obiadu nie byłam w stanie ugotować. W ciąży czułam się ciągle senna, zmęczona.
Zgadzam się, że to nie choroba, ale też nie zupełnie normalny stan, bo z takimi objawami naprawdę ciężko normalnie funkcjonować i pracować. I lekarze wiedząc o tym, wystawiają zwolnienia.
Mąż już odprowadził dla naszego państwowego budżetu całe mnóstwo składek, które płaci miesiąc w miesiąc prowadząc uczciwie firmę. Ja również wcześniej jak pracowałam, potrącane miałam z pensji różne składki. A mimo, iż mój mąż płaci każdego miesiąca, to ja przez ostatnie 3 tygodnie straciłam na prywatnych lekarzy prawie 700 zł. Badania, które powinny mi się należeć, ponieważ wiecznie odprowadzamy składki do wspólnego państwowego budżetu, musiałam robić prywatnie, bo państwowo niektórych nie dało się albo musiałabym czekać pół roku. Uważam więc, że za harówkę mojego męża całymi dniami, gdzie prawie połowę zapracowanych pieniędzy musi oddać państwu, coś nam się jednak od naszego kraju należy. A ponieważ nie leczę się państwowo, tylko prywatnie, bo państowowo już by mnie nie było na tym świecie, to nie uważam żebym otrzymując macierzyński jakoś okradała nasze państwo. Po prostu otrzymam wtedy marną część wpłacanych co miesiąc przez nas podatków i składek - prawie połowę teo co mój mąż zarabia. I przez te właśnie podatki nie można rozwinąć firmy, bo kolosalne pieniądze trzeba oddać państwu. Tak więc uważam, że jest obowiązek państwa wypłacić mi chorobowy i macierzyński, a nie żadna kradzież.
Bardzo ciężko jest mi teraz dostać pracę na normalną umowę, nie mam niestety żadnych znajomośći. Trzeci rok jestem z dzieckiem w domu, nie mogąc iść wcześniej do pracy, bo dziecko zachorowało na sepsę. Więc co mam zrobić, chcąc mieć jeszcze dziecko, nie chciałabym by dziecko moje było jedynakiem, a jednak dzieci kosztują. Tak więc z braku możliwości pomyślałam o takim rozwiązaniu.
2014-08-14 11:26 autor odpowiedzi: wojtek509
mamaaga skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 12:11
Wiem już co sprzedawać, bez lokalu, działalność na adres zamieszkania. Formę opodatkowana jeszcze ustalę. Tylko czy lepiej własną czy u męża? Skoro mąż ma firmę? Czy to wyjdzie na to samo? I czy ogólnie to co myślę jest ok i uda się?
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 14:04
na siebie, jeśli mąż cię zatrudni to dokumentacja związana z zatrudnieniem jest trudniejsza do skompletowania do ewentualnej kontroli, sam ZUS miałby również większe pole do kontroli i polemiki w kwestii wysokości ubezpieczenia jakiemu podlegasz w chwili stosunku pracy niezależnie od tego że odprowadzicie składki od 9300 przychodu (wedle jednego z postanownień sądu najwyższego jeśli twój dochód był by abstrakcyjnie wysoki i wiąże cię stosunek pracy to ZUS może wypłacić ci l4 oraz macierzyńskie wedle średniej przychodu z GUS na podobnym stanowisku pracy w twoim województwie. Sam fakt że ktoś pracuje w firmie rodzinnej sprawia że jesteśmy mniej wiarygodni tak dla ZUS US czy instytucji finansowych
mamaaga skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 14:36
Dzięki za odpowiedź. Widzę, że masz sporo wiedzy na ten temat, podziwiam. A może lepiej, jak będę płacić niższe składki? Jakie można płacić niższe, są jakieś przedziały? Ile wtedy wyniesie chorobowy i macierzyński? Może wtedy nie byłoby podejrzane? Bo czy nie będzie zbyt podejrzane, że mąż ma małe przychody, a ja otwieram firmę i takie duże? Może przy okazji i jego skontrolują? I czy to sprawdzą, bo przecież realnie będę mieć małe, tylko zadeklaruję większe ? I jeszcze pytanie, czy jeśli wejdzie nowe prawo od stycznia, to jak wtedy policzyliby mi macierzyński? Chorobowe jako czas nieskładkowy? Tzn. tylko 3 miesiące składek + 9 miesięcy 0 zł ?
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 21:57
eee to nie tak, jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą to sama decydujesz od jakiej kwoty chcesz być ubezpieczona w danym miesiącu czyniąc to za pomocą deklaracji odnośnie uzyskanego przychodu. Decyzją sądu najwyższego zdaje się z 2009r. ZUS nie ma możliwości weryfikacji czy deklarowany przychód to faktycznie uzyskiwany dochód czy tylko nasze fanaberie (takie mamy przepisy) Nie ma tu więc znaczenia jakie dochody faktycznie uzyskujesz albo jakie dochody uzyskują członkowie rodziny z tytułu prowadzenia DG. A czy coś jest podejrzane? no jest oczywiście jeśli ktoś prowadzi działalność i w pierwszym miesiącu jej prowadzenia uzyskuje przychód równy 250% średniej krajowej to i ZUS i Ty wiesz o tym że to mało realne, jednak ten znienawidzony ZUS działać musi wedle ściśle określonych przepisów a to że kontrolować mogą, może nawet powinni - to ich święte prawo podobnie jak twoje do deklaracji dowolnej kwoty przychodu w danym miesiącu :)
2014-08-14 14:26 autor odpowiedzi: wojtek509
2014-08-15 13:32 autor odpowiedzi: konto usunięte
moja sytuacja wygląda następująco 2 września 2013 założyłam DG termin porodu miałam na połowę października 2013, zadeklarowałam najwyższą podstawę, lecz urodziłam wcześniej bo 29 września 2014. od 1 października 2013 jestem na urlopie macierzyńskim 285zł DG zawiesiłam na rok czasu.
obecnie jestem w drugiej ciąży termin mam na koniec stycznia 2015. odwiesiłam DG z dniem 1 sierpnia 2014, chciałam zadeklarować najwyższą podstawę od 1 sierpnia 2014 lecz ponoć nie mogę ponieważ pobieram zasiłek macierzyński do 30 września 2014.
moje pytanie jest takie czy mogę zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego i zadeklarować najwyższą podstawę by móc ją zacząć opłacać od 1 września 2014
czy w tej sytuacji pobierać zasiłek do 30 września 2014, a następnie październik, listopad i grudzień zadeklarować najwyższą postawę i np. i 30 grudnia iść na L4 lub wcześniejszy zasiłek macierzyński
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-15 15:21
Sądzę że ta druga opcja, z tym że opłacić tylko pełną skłądkę za grudzień (cały, bo jak urodzisz w grudniu znów dostaniesz najniższy zasiłek) i przejść na wcześniejszy chorobowy. A jeszcze lepiej odwiesić działalność w połowie listopada zadeklarować najniższe składki za listopad a w grudniu mac składki będzie to wyglądać lepiej w oczach zusu niż opłacając tylko jedną składkę.
2014-08-16 08:08 autor odpowiedzi: wojtek509
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 09:53
no tak ale zawsze może być ryzyko, że urodzę wcześniej czy do zasiłku macierzyńskiego jest liczony ostatni miesiąc składki?
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 10:32
nie obowiązuje okres wyczekiwania A co do liczenia podstawy to jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy kiedy to petent zus objęty jest ubezpieczeniem chorobowym W sytuacji gdy nie ma 12 miesięcy brane są pod uwagę pełne miesiące w czasie gdy została opłacona składka przed zajściem okoliczności na podstawie której osobie ubezpieczonej należny sie wypłata świadczenia. Tak więc ok 7 miesiąca ciąży trzeba przystąpić do ubezpieczania aby mieć "pewność" że się wyrobimy przed porodem
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 12:10
a czy mogła bym zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego z dniem 18 sierpnia 2014, i opłacać składkę chorobową z dniem 1 września 2014?
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 12:15
i jeszcze jedno czy deklarując opłatę wysokiej składki chorobowej przez październik (31), listopad (30), grudzień (31) to daje razem 92 dni. mogę iść na L4 30 grudnia to będzie 91 dzień ubezpieczenia, czy dopiero w tedy po zapłaceniu pełnych miesięcy czyli w styczniu
2014-08-16 15:37 autor odpowiedzi: wojtek509
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 19:50
ale państwo płaci za mnie tylko składkę zdrowotną (chyba?)
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 20:01
a od 1 sierpnia 2014 to ja będę opłacała składkę zdrowotną
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 20:04
Na macierzyńskim składka zdrowotna jest obowiązkowa, Ty ją powinnaś płacić.
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-16 20:52
jeżeli zawiesiłam DG to państwo mi płaciło składkę zdrowotną
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-18 08:45
państwo płaciło ci wszystkie składki łącznie z chorobową, tak więc jak zrezygnujesz z macierzyńskiego i oplacisz wysokie składki to masz ciagłość w ubezpieczeniu i wyliczą ci średnią z 12 miesięcy Należy więc po wznowieniu działalności i zakończeniu macierzyńskiego przez 31 dni nie być objętym ubezpieczaniem chorobowym
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-18 14:39
wojtku, a to nie jest tak,ze jak zawiesiła dg na okres macierzynskiego to nikt nie płacił składek?? i teraz pasowałoby zacząć płacic składki od nowa...tak mi sie wydaje
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-21 17:00
zawiesiłam DG i składkę chyba zdrowotną płaciło mi państwo? jutro się dowiem u księgowej. ale jak teraz odwiesiłam działalność od 1 stycznia to ja będę płaciła tylko tą składkę zdrowotną w kwocie 270 zł
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-21 21:26
nie 1 stycznia tylko 1 sierpnia2014
2014-08-17 15:35 autor odpowiedzi: korinka
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-18 08:48
hmmm no najpierw to oni muszą wyliczyć podstawę do wypłaty chorobowego, Tobie pozostaje jeszcze opłacić składki za sierpień i dopiero wtedy ZUS będzie skłonny wypłacić świadczenie
2014-08-17 19:12 autor odpowiedzi: konto usunięte
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-17 19:43
Mi w ZUSie pomogli to wypełnić.
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-17 20:22
Jak podasz maila to wyślę Ci jak mi to księgowa zrobiła :)
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-08-19 12:31
Bardzo byłabym wdzięczna za pomoc oto mój mail kotek85@neostrada.pl. Pozdrawiam
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-08-19 13:04
Ok :)
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
