2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
171 025 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-07-29 15:35 autor odpowiedzi: goska2151
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 22:42
jeśli w twojej opinii istnieje szansa na to że zmienią obowiązujące przepisy w dniu 1 stycznia 2014 twój tok myślenia jest właściwy :D
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 22:44
*1 stycznia 2015
2014-07-29 16:29 autor odpowiedzi: Kandy
Witam,
obecnie nie pracuję, nie jestem zarejestrowana jako bezrobotna. Myślę o założeniu D.G. - termin porodu mam na połowę stycznia '15. Czy mogę opłacić jedną składkę w listopadzie i pójść na macierzyński jeszcze w grudniu '14 /żeby zdążyć na stare przepisy/? Czytałam, że na macierzyński można iść 6 tyg. przed porodem.
2014-07-29 22:40 autor odpowiedzi: wojtek509
2014-07-30 12:34 autor odpowiedzi: mmm178
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-30 12:43
wydłużenie jakiej umowy masz na myśli? - to że miałaś do czerwca stosunek pracy nie ma już znaczenia - co do ewentualnego świadczenia z zus wszystko masz w tym wątku :D
2014-07-30 22:04 autor odpowiedzi: nadia-ad
Obawiam się że na poprzednią strone do mojej sprawy nikt nie zajrzy - proszę chociaż o odpowiedź tutaj czy jeśli 18.08 minie 31 dni przerwy w chorobowym to mogę zrobić tak:
odwieszam działalność 18.08 i:
za sierpień - minimalna składka , niepełny miesiąc , wrzesień - maksmalna, pełny , październik - maksymalna,pełny , listopad - po 91 dniu L4 i składka minimalna za część miesiąca. Zawsze to wyjdzie 2 tyg dłużej na płatnym zwolnieniu niż od 1 września, no i nie ma problemu z tym że ostani dzień listopada to niedziela
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-30 23:12
na ile orientuje się w temacie strategia optymalna
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-30 23:14
ale jeśli 18.08 będzie 31 dniem przerwy to do chorobowego należy przystąpić 19.08
dziękuje! , tak będzie chyba najlepiej i najbezpieczniej, skoro mogę dowolnie zmieniać wysokość podstawy i nie jest to problem :)
Jak jeszcze Pan Expert.zasiłki by potwierdził że dobrze myślimy to byłabym bardzo wdzięczna :)
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-08-01 14:51
Nie byłem na forum kilka dni :( Ja niestety nie mogę potwierdzić powyższych działań jako optymalnych, jeżeli jest konieczność opłacania więcej niż JEDNEJ wysokiej składki :) Początek jak najbardziej poprawny: "za sierpień - minimalna składka- niepełny miesiąc , wrzesień - maksymalna-pełny. W październiku należy wykonać dodatkową czynność (może ze względu na dostępność forum również dla orzeczników ZUS, szczegóły na Expert.Zasilek@gmail.com) Następnie za październik -minimalna, i dalej jak planujesz: "listopad - po 91 dniu L4 i składka minimalna , jednak CAŁA MINIMALNA, za CAŁY MIESIĄC, a nie pomniejszona o zasiłek za część miesiąca! Jaką masz pewność że zostanie wypłacony zasiłek za listopad? Może ZUS wezwie Cię pod koniec zwolnienia na komisję i się nie wstawisz , bo listonosz nie dostarczył w terminie listu i ZUS pomniejszy zasiłek od dnia komisji jako nienależny. W związku z tym składki nie były opłacone w należnej wysokości, więc stracisz ciągłość a tym samym nabytą podstawę !
Faktycznie, za listopad minimalna za cały, zapomniałam że póki nie dostanę zasiłku to płacę cały, przy takich kwotach lepiej nie ryzykować. Potem rozumiem robię korektę , jak już dostanę zasiłek.
Ale dlaczego Pan napisał "Następnie za październik -minimalna," - chyba maksymalna, na podstawie pełnych miesięcy obliczą mi zasiłek, a dla bezpieczeństwa wole zapłacić 2 wyższe składki - nie wiadmo jeszcze co będzie z nowelizacją ustawy i czy macierzyński czasami nie będą od marca mi liczyć czasem wg nowych zasad więc niech będą te dwie duże składki.
2014-07-31 21:47 autor odpowiedzi: aravel
Witam,
planujemy z żoną dziecko. W tym momenciu zatrudniona jest na etat na 2.5k netto. Ma również zawieszoną działaność.
W jaki sposób można wykorzystać jej działaność, lub moją działaność zatrudniająć żonę na dodatkowe pół etatu, aby cieszyć się maksymalnym wymiarem składki podczas zwolnienia lekarskiego w czsie ciąży oraz urlopu macierzynskiego?
Będę wdzięczny za wszelkie informacje:)
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-07-31 23:33
jeśli ma stosunek pracy to fakt działalności nie ma znaczenia.... bo z tego tytułu odprowadza się obowiązkowo składki na ubezpieczenie społeczne, no chyba że jest Twoim pracownikiem to dawało by pole do działania. Spekulując musiała by rozwiązać stosunek pracy i otworzyć swoją działalność bo praca w na umowę o pracę w firmie rodzinnej i uzyskiwane przychody w stosunku pracy są wybitnie kontrolowane i zdarza się że ZUS w razie stwierdzenia nadużyć wyciąga średnią z przychodu na podobnym stanowisku pracy i na tej podstawie wypłaca świadczenie - wedle jednego z wyroków SN natomiast jednoosobowa DG jest pod parasolem ochronnym w RP :D Jedna z ciekawszych opcji jaka przychodzi mi do głowy to możliwość skorzystania przez Ciebie z urlopu tacierzyńskiego (ok 32 tygodnie) -po uprzednim zdaje się 20 tygodniowym urlopie macierzyńskim małżonki
2014-08-01 13:32 autor odpowiedzi: moni_a
Witam
jestem w 2 msc ciąży (poród końcowka 03.2015), chciałabym założyć D.G. tak aby dostać wysoki macierzyński. Obecnie nie pracuję, ale wynajmuję mieszkanie (wynajem okazjonalny) i płacę składkę ubezpieczenia dobrowolnego ok.360zł. Czy w moim przypadku najkorzystniej byłoby otworzyć firmę, zapłacić 3x najwyższą składkę i iść na L4? Czy muszę przestać opłacać obecną składkę na 3 msc i wtedy dopiero najwyższą? Jaka wysokość będzie macierzyńskie poz mianie przepisów od 2015?
2014-08-01 13:43 autor odpowiedzi: miki1505
witam. Chciałam zapytać jeżeli przez rok bylam ztrudniona na umowe zlecenie do końca lipca a teraz jestem od 1 sierpnia zatrudniona na etat umowe o prace na czas nieokreślony z najnizszą krajowa.
pytanie brzmi;
1.Kiedy Moge iść na L4?
2. ile bedzie wynosił zasiłek z L4?
2014-08-01 16:01 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
1. Kiedy Moge iść na L4?
ODP. Z umowy o pracę najczęściej można iść od samego początku na chorobowe po podjęciu zatrudnienia, jednak trzeba spełniać pewne warunki, które musiałbym przeanalizować, jak będziesz zainteresowana iść od poniedziłaku na L4, natomiast w każdym innym przypadku jest tylko 30 dni wyczekiania, więc bez analizy możesz iść od 01.09.2014
2. ile bedzie wynosił zasiłek z L4?
Za 30 dni chorobowego, jak poniżej w tabelce, za 31 dni trochę wiecej (ROR 1227,92zł), na macierzyńskim 80% (ROR za 30 dni 950,80zł)
| BRUTTO | Podatek 18% | ROR |
|---|---|---|
| 1 449,60 | 261,00 | 1 188,60 |
miki1505 skomentował/a odpowiedź 2014-08-02 09:10
dziekuje za odp
2014-08-02 11:11 autor odpowiedzi: korinka
2014-08-03 03:07 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-08-03 10:50
no ok ale jeśli ktoś przebywał pełny miesiąc na l4 musi składać deklarację DRA czy może opłacić za ten miesiąc składkę na ubezpieczenie zdrowotne i czekać na wypłatę świadczenia?
2014-08-03 17:57 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Ja dla bezpieczeństwa preferuje opłacać cały czas od minimalnej podstawy składek społecznych i zdrowotnych i wolnej chwili co kilka miesięcy lub do 30-04-roku, za poprzedni rok dokonać korekty składek. Jest to oczywiście dodatowa praca, ale zabezpiecza przed sytuacją, że ZUS podważył zasadność wypłaty zasiłku za miesiąc, którego właśnie pomniejszyło się podstawę społeczną. Powodem może byc np. wezwanie na komisję lekarską, na którą się nie wstawimy bo otrzymaliśmy list zwykły po terminie komisji, albo ZUS stwierdzi podczas kontroli,ze pomomo zwolnienia lekarskiego wykonujemy czynności biznesowe w firmie (np. wystawiliśmy tylko fakturę), czego konsekwencją jest utrata prawa do zasiłku za cały okres zwolnienia lekarskiego, ale nie tracimy prawa do uzyskanej wysokiej podstawy chorobowej, ponieważ opłaciliśmy składki w terminie i W NALEŻNEJ WYSOKOŚCI. Wiem że w praktyka wygląda inaczej i przedsiębiorcy opłacają tylko składkę zdrowotną i ze składaniem comiesięcznej deklaracj DRA też jest różnie
Expert.Zasilek@gmail.com
2014-08-04 07:59 autor odpowiedzi: wojtek509
czyli sugerujesz aby
1. za każdy miesiąc składać deklaracje DRA
2. Rozważyć możliwość odprowadzania składek od najniższej podstawy pomimo że przysługuje nam prawo nieopłacania składek na ubezpieczenie społeczne - co ma być dupochronem na wypadek niemożności stawienia się na komisji lub stwierdzenia że świadczenie jest niezasadne - wówczas w przypadku gdy nieopłacilibyśmy składek na ubezpieczenie społeczne nie przysługiwać nam będzie nic a tak zachowamy podstawę do wypłaty świadczenia na odpowiednim poziomie no i nie będzie zaległości w opłaceniu składek dzięki czemu uchronimy się przed wejściem w 90 dniowy okres wyczekiwania
3. do 30 kwietnia 201x r. złożyć korekte za rok poprzedni dzięki czemu z ZUS będziemy "kwita"
2014-08-04 09:14 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam
działalność gosp.założyłam 2 czerwca 2014,termin porodu mam na 13 listopada,kiedy powinnam zrezygnować ze składki na wymagane 30 dni i kiedy znowu przystąpić do jej opłacania jako wysoka?
I jeszcze pytanie z innej "beczki"czy Pani w zusie ma prawo zapytać mnie dlaczego tak robie?i co wtedy odpowiedzieć?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Sabina
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
