Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy

• 

  2014-11-26 02:09 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

  KasiaCeee, odpowiadają na prośbę skierowaną do mnie o analizę, muszę Ci powiedzieć że masz słabą księgową, która mogłaby Ci naprawdę zrobić krzywdę :(  Już tłumaczyłem tą kwestię z terminami rezygnacji lub przystąpienia do dobrowolnego chorobowego, z którym dobrze byłoby zapoznać księgową. Powtórzę więc tutaj jeszcze raz, aby pozostali mogli sobie to utrwalić:

  Do ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorca może przystąpić w każdym momencie prowadzenia działalności. Może to więc zrobić zarówno w dniu rozpoczęcia wykonywania tej działalności, jak i w późniejszym terminie. Generalnie objęcie tym ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony w ZUS (art. 14 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej ustawą systemową). Wyjątek stanowi zgłoszenie takiego wniosku w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych ubezpieczeń (np. rozpoczęcia działalności gospodarczej). W takim przypadku objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku.

  Możesz jak najbardziej pójść do ZUS 27 lub 28 listopada i złożyć  ZUS ZWUA (wyrejestrowanie ze wszystkich składek) i ZUS ZUA (zarejestrowania do wszystkich bez chorobowej) od daty 01 grudnia 2014r. Możesz, a nawet powinnaś w dniu 30 lub 31 grudnia podejść do ZUS i zarejestrować się do dobrowolnej chorobowej od dnia 01 stycznia 2015r.

  Z dniem 01 stycznia tylko zgłaszasz chęć przystąpienia do dobrowolnego chorobowego, natomiast wysokość podstawy określasz dopiero na DRA składanym za 01-2015 do dnia 10.02.2015.

  „Księgowa przygotowuje dokumenty i twierdzi, że nie mogę pójść do ZUSu 27 ani 28 listopada i wyrejestrować się z datą przyszłą, muszę pójść 01 grudnia 2014r. lub w ciągu 7 dni i mogę się wstecznie wyrejestrować od 01 grudnia.”

  Wszystko co księgowa twierdzi, jest nieprawidłowe, biorąc pod uwagę moją wcześniejszą wypowiedź. Przypuszczam, że księgowa pomimo dużego doświadczenia, wiedzę swoją opiera o funkcjonalność „Programu Płatnik”, który rzeczywiście nie pozwala na wygenerowanie ZUA z datą wcześniejszą, dając przy weryfikacji błąd (można oczywiście to obejść zmieniając datę systemową w swoim komputerze J). Być może ZUS również wprowadza to w dniu wskazanym we wniosku, jednak liczy się data wpływu dokumentów do ZUS. Dziwi mnie też fakt, dlaczego sama chodzisz do ZUS z deklaracjami, a nie księgowa przesyła elektronicznie ze swojego biura.

  To jest odpowiedź na Twoje zapytanie i sprostowanie błędnego planu, który mógłby się źle skończyć finansowo L Dopisze jutro swoją optymalizacje już do tego skorygowanego planu J

  Expert.Zasilek@gmail.com    (opracowania indywidualne)

  

  avar skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 15:05

  Piszę tutaj bo widzę, że nie tylko ja miałam wątpliwość. Jeżeli prowadzisz działalność i opłacasz wszystkie składki to możesz się wyrejestrować z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w ciągu 7 dni wstecz, tzn. jak ja 7 listopada składałam ZUS ZWUA i ZUS ZUA z wyrejestrowaniem z chorobowego i zaznaczyłam, że chcę się wyrejestrować od 1 listopada (ważne żeby dobrze wypełnić wniosek), to jestem wyrejestrowana z chorobowego od 1 listopada, bo po pierwsze taką informację uzyskałam wcześniej w okienku ZUS, po drugie: drugi raz byłam już po złożeniu wniosku i Pani na moim koncie sprawdzała, że jestem wyrejestrowana z chorobowego od 1 listopada, czyli Twoja księgowa ma rację. Aha i dokumenty może złożyć ktoś inny za ciebie, tylko postaw pieczątki i się podpisz na drukach i w razie co podpieczętuj kilka in blanco, w razie gdyby coś trzeba było poprawić przy okienku.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 10:51 autor odpowiedzi: Karolinkaaaa

  Dzień dobry. 
  Proszę o porade w moim przypadku: - działalność gospodarczą prowadzę od 2011 - umowę o pracę na cały etat mam od 2008 - do 07.2014 przebywałam na macierzyńskim z etatu - od 10 do 11 2014 mam umowę na 1/2 etatu - od 01.12.2014 do 31.05.2014 będę przebywała na urlopie bezpłatnym ktory będę chciała przełużyć do końca macierzyńskiego ok 08.2016 - za 12 2014 i 01 2015 zapłacić wysoki chorobowy z tytułu DG i od 02 2015 pójść na l4 do 08.2015, z tego co się zorientowałam w moim przypadku nie mam okresu wyczekiwania 90 dni z tytułu zasiłku chorobowego i powinnam otrzymywać wysoki zasiłek chorobowy. Prosze o poradę czy takie działanie jest prawidłowe i urlop bezpłatny jest dobrym wyjściem?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 4 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 10:57 autor odpowiedzi: goska2151

  Czy można uzyskać w Zus decyzję od reki od kiedy jest się ubezpieczonym albo dzwoniąc na ich infolinię?

  

  avar skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 14:49

  Mi się nie udało uzyskać takiej informacji ani na INFOLINII ZUS ani telefonicznie w moim Inspektoracie ZUS. Musiałam pójść osobiście i Pani w okienku ma podgląd na Twoje konto. Ale jeśli jesteś zarejestrowana na PUE to tam wszystko fajnie widać. Warto sobie założyć to konto.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 19:41 autor odpowiedzi: Malinka55

  Po przeczytaniu ostatniego komentarza Expert.Zasiłek trochę się pogubiłam, a byłam pewna,że mam dobry tok rozumowania.
  
  Firmę założyłam 01.11.2014, z początku było to na kodzie 50 10 00 (czyli składki preferencyjne). DO ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam 18.11 i już zmieniłam kod na 50 70 00,żeby płacić od wyższej podstawy. Karencja więc leci mi od 18.11. CHciałam w grudniu zapłacić składkę za listopad od tej podstawy 2247 bodajże, w styczniu za grudzień najwyższą i w lutym za styczeń również najwyższą. P upływie karencji nie chciałam od razu iść na L4, myślałam,żeby zrobić to końcem lutego.
  
  Czy to będzie prawidłowe postępowanie?Będę wdzięczna za podpowiedź, bo się boję,że coś spaprałam...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 22:47 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

  Malinka55, tak na początek to mam nadzieję że tylko w opisie podałaś kody dokładnie odwrotnie, a w ZUS są poprawne? :) 05 70 00 to jest preferencyjny (podstawa 504 zł), a 05 10 00 to jest kod zwykły od podstawy 2247,60 zł. Dalszy plan wydaje się prawidłowy:

  Do 10.12.2014 opłata minimalnych składek za cały miesiąc 11-2014 od podstawy 2247,60 co daje (1042,46 zł w sumie na poszczególne konta ZUS: FUS=716,99+NFZ=270,40+FP=55,07). 
  
  

  Do 10.01.2015 opłata za 12-2014 od MAX 9365 zł co daje (3487,27 na FUS=2987,43+NFZ=270,40+FP=229,44)

  Do 10.02.2015 opłata za 01-2015 ANALOGICZNIE od MAX.

  Na chorobowe chociażby tygodniowe powinnaś iść w okresie 16-28 luty 2015, bo w przeciwnym wypadku czeka Cię za luty opłata wysokiej składki do MAX, a tak to tylko min ! 
  Expert.Zasilek@gmail.com (porady indywidualne) 

  

  Malinka55 skomentował/a odpowiedź 2014-11-27 10:40

  Aż musiałam to sprawdzić, faktycznie zupełnie pomyliłam z tymi kodami, nawet cyferki mi się poprzestawiały. Było tak jak piszesz, więc najpierw ten kod 05 70 00 a potem 05 10 00;) I oczywiście tak, L4 przed 28 lutego:) Dziękuję bardzo za szczegółowe rozpisanie, bo mam wrażenie,że im więcej czytam, tym mniej rozumiem:) Pozdrawiam!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-27 11:23 autor odpowiedzi: beatkq

  Witam, prowadzę działalność w grudniu 2014 będą 2 lata do tej pory płaciłam niski zus, okazało się jednak,że jestem w ciąży poród na 30.06.2015. Moje pytanie jest następujące czy wiadomo już na 100% że nowa ustawa wejdzie w życie ? wtedy mogłabym zrezygnować na 31dni z u.chorobowego, zapłacić najwyższą składke przez 3 miesiące i w kwietniu pójść na L4, na dzień dzisiejszy księgowa wyliczyła mi zasiłek choroowy i macierzyński na kwotę 400 zł, są to śmieszne pieniądze, nie wiem co mam zrobić czy ryzykować bo niby nie wiadomo czy ta ustawa wejdzie czy może są jeszcze jakieś inne możliwości ? podwyższenie składki na dzień dzisiejszy wydaje mi się bez senu ponieważ zus i tak liczy średnią z 12 miesięcy.

  Proszę  o odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-27 11:28 autor odpowiedzi: dulcynea

  No u mnie wyszedł klops. Tak jak wcześniej Expert.Zasiłek mi poradził. Spóźniłam sie  z opata za pazdziernik 2014 i wypelnilam druki  12 listopada:zwua, zua, zwua i zua, wszystko robilam w odstepie około godzinowym przez e-platnika i wysylalam pliki oddzielnie. Teoretycznie podlegalam ubezpieczeniu chorobowemu od 12 listopada. Cos mnie naszło ( czemu tak pozno?, teraz jestem na siebie wsciekla), aby zadzownic do ZUSu i zaptac czy wszystk odobrze wypelniam i czy podlegam ubezpieczeniu chorobwemu. Otóz wszystko sie wyzerowało, i mimo zapewnien pani z ktora rozmaiwalam 12 listopada wyszła kicha na maksa... nie jestem ubezpieczona. Także na nowo wypelnilam druk ZUA i od dnia 26 listopada podlegam dopiero ubezpieczeniu chorobowemu. I teraz moje pytanie, od którego dnia mam prawo do zasiłku czy od dnia 24 lutego czy od dnia 25 lutego? Z gory dziękuje za pomoc

  

  fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-11-27 22:42

  To już bez różnicy czy pójdziesz 24 czy 25 lutego, możesz iść nawet 28 lutego itak muisz zapłacić za cały miesiąc tą składkę od najniższej, ważne żebyś poszła od 24 do 28 lutego

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-28 13:13 autor odpowiedzi: SkySweet

  Witam, od maja starałam się o dotację PUPu na założenie własnej DG. Udało się jednak dopiero teraz pod koniec roku. W Pn tj. 1 grudnia podpisuję dopiero umowe z UP i muszę czekać na pieniążki mniej więcej do 5 grudnia. Po tej dacie mogę dopiero udać się zarejestrować działalność i zgłosić się do ZUSu. W między czasie okazało się, że jestem w ciąży, termin mam na kwiecień. Zastanawiam się co dalej, ponieważ zasiłek wyliczany z obniżonej podstawy czyli te około 300zł, w obecenej sytuacji może mnie tylko pogrążyć. Na L4 nie mam zamiaru się wybierać, póki jestem na "chodzie" mam zamiar pracować. Czy zakładając nową działalność jest obowiążkiem opłacanie niższej składki zusowskiej, wg której będzie wyliczany zasiłek, czy mogę zadeklarować płacenie składki nomalnej? Nie zależy mi na jakiś maksymalnych zasiłkach o których byłam mowa wyżej, tylko na takim żeby dało się przeżyć. W innym wypadku nie ma co korzystać z macierzyńskiego tylko wracać do pracy po porodzie. Jestem umówiona do księgowego pod koniec przyszłego tygodnia, jednak chciałabym się już cos dowiedzieć, a przy okazji sprecyzować pytania do niego. Pozdrawiam

  

  fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-11-28 22:51

  Nie musisz być na tym ZUSie preferencyjnym to od Ciebie zależy na jaki pójdziesz

  

  SkySweet skomentował/a odpowiedź 2014-11-29 10:47

  Rozumię, czyli w przypadku, gdy będę opłacać całe składki ZUSowskie podstawą będzie wyższa stawka. Czytałam, że liczą średnią z ostatnich 12 miesięcy, co jeśli będę opłacała składki przed porodem jedynie 4 miesiące?

  

  fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-11-30 00:45

  Jeśli będzie już nowa ustawa obowiązywać to jeśli opłacisz tylko 4 najwyższe to wyliczą Ci w ten sposób: 4 x wyższe składki ( te które opłacisz) + 8 x składki od najniższej podstawy( te których nie będziesz płacić bo Twoja działalność tyle nie działa więc za te miesiące w których firma nie istniała to oni sobie wezmą policzą najniższą podstawę) . To wszystko pomnożyć, dodać i podzielić przez 12 miesięcy aby wyliczyć średnią do podstawy. Jeśli zaś ustawa nie wejdzie e życie gdy urodzisz to wyliczą Ci średnią z tych 4 miesięcy, i tak jesli zapłacisz za 4 pełne miesiące to zsumują to i podzielą przez 4 ale jeśli wśród tych czterech miesięcy jeden miesiąc będzie niepełnym miesiącem to zsumują tylko pełne miesiące i podzielą przez sumę tych pełnych miesięcy aby wyliczyć średnią do podstawy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-29 22:24 autor odpowiedzi: EsteraEs

  Witam Was :)
  20 listopada rozwiązałam umowę o pracę ( z powodów prywatnych- zmiana miejsca zamieszkania ). Kilka dni później dowiedziałam się, że zostanę szczęśliwą mamusią na koniec lipca 2015. Długo starałam się o dziecko ale nie chciałam już uzależniać naszego życia od miejsca gdzie mam pracę i  ewentualnych 900 zł macierzyńskiego( pracowałam na pół etatu). Jednak moje wypowiedzenie nieco uprzedziło wieść ciąży i teraz szczerze jestem przerażona. Bo porównując posiadanie tych 900 zł ( na pokrycie rat moich dwóch kredytów ) jest czymś wielkim w porównaniu z tym co mi się należy jako bezrobotnej- NIC!! Nie będę mogła ubiegać się o zasiłek bo mimo, że moi rodzice nie pracują to brat bardzo wysoko podnosi dochód rodziny. Tak samo mój partner sporo zarabia, ale mamy osobne kredyty- nie chcę by i moje zobowiązania były na jego głowie.
  
  Zanim udam się do jakiejś kancelarii bądź ZUSu, bardzo proszę o radę osób mających pojęcie o założeniu działalności w ciaży w aktualnym czasie czyli listopad/ grudzień 2014- czy jest opłacalne to całe przedsięwzięcie jeśli mogą wejść jakieś zmiany niedługo ? I czy ma wpływ fakt, że wypowiedziałam już umowę czyli jakby nie płacę składki do ZUS za te kilka dni od rozwiązania umowy?
  Bardzo proszę o pomoc jak to wszystko ugryźć i czy w ogóle mam szansę na wysoki macierzyński z racji założenia teraz działaności ?
  Pozdrawiam serdecznie i z góry dziękuję za odpowiedzi

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-02 00:18 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

   EsteraEs, jesteś jak najbardziej w dobrej sytuacji, ponieważ nie minęło 30 dni od zakończenia umowy o pracę, dlatego musisz założyć D.G i zgłosić się do chorobowego dobrowolnego do dnia 19.12.2014. Do 10.01.2015, za miesiąc 12/2014 złóż DRA z podstawy minimalnej, ponieważ jest to miesiąc niepełny i nie bedzie liczony do podstawy zasiłkowej. Do dnia 10.02.2015 za miesiąc 01/2015 zadeklaruj sobie dowolną podstawę w przedziału 504 do 9365 zł (oczywiście im wyższa tym lepiej się opłaca). Działalność możesz sobie założyć przez stronę CEIDG, a sprawy zasiłkowe uzyskasz na tym forum, po co masz iść do kancelarii? :) Jak masz problemy od czega zacząć i jak wszystko poprowadzić, to pisz na maila: Expert.Zasilek@gmail.com

  Expert.Zasilek zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-02 00:23

  Oczywiście prawo do zasiłku chorobowego, nabędziesz w związku z powyższym, już od 01-02-2015, więc raczej warto jeszcze przed ustawą rozpocząć starania o wyski zasiłek :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-02 09:42 autor odpowiedzi: Weronika_Z_

  Witam, prosze o odpowiedz, gdyz zalezy mi na czasie. Juz wczesniej pisalam o tym
  ale prosze jeszcze raz o potwierdzenie. Jesli mam DG od paru lat i zrezygnowalam z ubepieczenia od 01.10.2014 i zostalam ponownie zgloszona 03.11.2014 to czy teraz w grudniu mam oplacic minimalna czy juz najwyzsza skladke. Przeczytalam cale forum i wynika z tego ze minimalna bo w listopadzie zostalam zgloszona 03.11.2014 wiec niepelny miesiac, dopiero za grudzien maksymalna, i w styczniu przykladowo tez.
  Rozmawialam z kadrowa i ona uwaza ze to nic ze 03.11 zgloszenie trzeba oplacic maksymalna podstawe za listopad koniec i kropka. To jej tlumacze ze wg Waszych przypadkow Zus i tak nie wezmie w ciagu 90 dni listopada bo niepelny miesiac. A ona na to ze sie zorientuje. Prosze wiec o odpowiedz bo trzeba juz by wypelnic deklaracje i chcialabym wiedziec na czym stoje. Bede bardzo wdzieczna za odpowiedz. Dziekuje.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 14:27

  no i co z tego ze ZUS będzie wiedział że to naciągnięcie a Pani w ZUS patrzeć będzie na Ciebie jak na bandziora skoro to zgodne z prawem:D Dokładnie tak listopad od minimalnej!

  

  Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 16:16

  Panie Wojtku na Pana zawsze moge liczyc! czyli mam kadrowa przekonac ze ma mi wyslac za listopad minimalna deklaracje dziekuje :)))))

  

  kitty skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 15:16

  Moja sytuacja: DG od 1,5 roku, preferencyjne składki, nie płacę chorobowego od początku DG, termin porodu - początek lutego. Gdybym miała urodzić w styczniu, chciałam zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego od początku grudnia i opłacić podwyższone składki za grudzień i styczeń. Informowałam o tym księgową wielokrotnie, a dziś, gdy dostałam od niej potwierdzenie zgłoszenia do ubezpieczenia - ręce mi opadły - złożyła to wczoraj czyli 2.12.2014. Poprosiłam ją zatem zgodnie z moją wiedzą o dopytanie w ZUSie o ten PEŁNY miesiąc kalendarzowy - oddzwoniła z informacją, że rzeczywiście zawaliła, bo nie znała takich szczegółów (dopiero telefon do ZUSu rozwiał wszelkie wątpliwości). I teraz nie wiem, czy coś da się w tej sprawie zrobić. Jestem zdenerwowana i bezradna - czy da się to jakoś sprostować? Bardzo proszę o pomoc! Z góry dziękuję! M.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-02 14:06 autor odpowiedzi: goska2151

  A co w przypadku,gdy będę pobierala wysoki zasiłek chorobowy do końca ciąży, termin porodu mam na 20 maja, a po tym czasie pójdę od razu na zasiłek macierzynski. Czy podstawę do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego oblicza na nowych zasadach,jeżeli ustawa wejdzie w życie 04.2015? Nie będzie żadnej przerwy między tymi zasiłki,ale tytuł do nich będzie inny. Czytałam gdzieś, że nie zmienia się podstawą wymiaru zasiłku nawet innego rodzaju jeżeli przerwa między nimi nie wyniosła 3 miesięcy.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 14:30

  podstawa do wypłaty l4 jest taka sama jak macierzyńskiego zwłaszcza gdy jest ciągłość. Natomiast jeśli jakimś cudem ustawa weszla by w życie 1 kwietnia 2015 to nowy sposób naliczania obowiązywać będzie od 1 sierpnia 2015

  

  goska2151 skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 17:03

  To ja już nic nie rozumiem. Wszędzie piszą,że ustawa ma zostać ogłoszona na początku stycznia,wtedy wejdzie w życie na początku kwietnia, a teraz Pan pisze o sierpniu. Skąd właśnie ten miesiąc?

  

  fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 19:00

  Ustawa nie będzie ogłoszona 1 stycznia i nie wejdzie w życie 1 kwietnia ponieważ nie zdążą jej uchwalić do 1 stycznia ponieważ została skierowana po pierwszym czytaniu do komisji polityki społecznej i rodziny, z tego co widzę z dnia 26.11.2014 została skierowanoa do podkomisji stałej ds. rynku pracy, a zostały w tym roku tylko dwa posiedzenia Sejmu i jedno z nich jest jutro a drugie 16,17,18,i 19 grudnia. To jutrzejsze nie ma w swoim porządku obrad nic na temat tej ustawy a przed nami conajmniej dwa czytania więc napewno nie zdążą do 1 stycznia.

  

  goska2151 skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 19:55

  Liczę na to, że maja Państwo rację. Zapłaciłam wysokie składki i teraz czekam na decyzję z ZUS jaki będą mi wypłacać zasiłek chorobowy. Rodzę w maju i na innym forum wyczytałam, że chorobowe do tego czasu będzie mi wypłacany wysoki, ale zasiłek macierzyński już nie. Czekam , czekam co dalej.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 13:42

  naiwność obywateli porażą, przez 25lat demokracji nie nauczylismy się, że jesli chodzi o ustawodawstwo to jesteśmy krajem niewydolnym! Tusk w 2012r. w grudniu zapowiadał nowelizację tej ustawy i obiecywał początkowo jej wejście od 1 stycznia 2014r. Warto wspomnieć że oprucz 2 czytań w sejmie mamy jeszcze poprawki w senacie, obrady w międzyczasie w podkomisjach no i sam podpis prezydenta do minimum dodatkowo 30 dni od dnia głosowania w sejmie Dopiero wtedy ustawa wejść może w życie.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 13:50

  mało tego obecna władza nie ma jakiegoś parcia na szkło bo proceder podnoszenia składek przed porodem jest w skali kraju znikomy max świadczenie dotyczy niespełna 10.000 osób rocznie - są większe dziury w systemie i budżecie które należy łatać. Warto wspomnieć że jak się wsłuchać w dyskusje w sejmie to projekt zmian rekomendowany jest jako możliwośc wprowadzenia e- zwolnień a nie zmiany sposobu naliczania podstawy do wypłaty świadczeń z ZUS!. A takie nowości wymagają przygotowania w służbie zdrowia i sprawnie działającego wydolnego systemu informatycznego - wątpliwe aby i lekarze i ZUS byli przygotowani do takiego nowum w 2015r. - zachęcam do przeczytania samego projektu ustawy, wówczas wypracujecie własne zdanie a nie bazujecie na newsach z tabloidów.

  

  fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-04 00:13

  Wojtku ja tylko wspomniałam że jeszcze conajmniej dwa czytania o tych kokisjach i podkomisjach nie wspomnę już o podpisie prezydenta to już mi się rozpisywać nie chciało, chciałam tylko przedstawić że jest ewentualna możliwość że 16 grudnia przy ostatnim posiedzeniu sejmu w tym roku mogą wziąć ustawę do drugiego czytania - co itak nie będzie skutkowało ogłoszeniem jej 1 stycznia, ale także w tym roku nie ruszą jej do drugiego czytania a gdzie reszta to już nie wspomnę.

  

  Malinka55 skomentował/a odpowiedź 2014-12-04 11:39

  Wałkujemy tu już nie wiem który raz,że ustawa nie wejdzie w życie ani 1.01, ani 01.04, ani zapewne nawet tego 01.07. I ciągle przychodzą jakieś zbłąkane owieczki, które czytają staaaare info na ten temat i panikują:) Wszystko jest na stronie Sejmu, rozpisany proces legislacyjny, a także prace nad projektem. Projekt 26 listopada trafił do prac podkomisiji, według planu mają się za to zabrać w grudniu. Obecnie trwają obrady Sejmu, gdzie ten temat nie jest poruszany. Drugim czytaniem i tak będzie sprawozdanie z prac Komisji, więc zanim do tego dojdzie, to trochę minie. Sam Przedstawiciel Ministerstwa Pracy mówił na 1 czytaniu,że ustawa może wejść 1.07, ale patrząc na to co mówili przedstawiciele opozycji + biorąc pod uwagę proces wdrażania systemów informatycznych myślę,że to wszak niemożliwe;)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-02 14:25 autor odpowiedzi: sylaba3

  Expert.zasilek proszę o radę:)
  
  Działalnosc prowadzę od 03.2013 i od razu placilam wysokie składki , zaszlam w ciąźę i mialam wysoki macierzyński. Skonczył mi się 26.11.2014  i teraz staramy się o 2 dziecko. Nie chcę przerywać ciąglosci wysokich składek na wypadek gdyby weszła nowa ustawa. Wtedy wyliczą mi tylko z tych wysokich prawda?
  I pytanie czy zeby nie przerywać ciąglosci to za 4 dni listopada powinnam zapłacic od najwyźszej podstawy?
  I jeszcze jedno: czy gdybym poszła na kilkudniowe zwolnienie w grudniu to mogę zaplacic normalny preferwncyjny zus? Czy tez wysoki nawet w przypadku niepełnego miesiąca przepracowanego?
  Czy niski zus nie przerwie ciąglosci wyskokiego?
  Bo się pogubiłam.
  Z gory dziękuję

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-02 18:37 autor odpowiedzi: daizy83

  Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę i pracodawca odprowadza składki od zarobków 1800zł brutto. Od pierwszego stycznia planowałam otworzyć działalność gospodarczą nadal będąc zatrudniona i mojego pracodawcy. W między czasie okazało się że jestem w ciąży. Teraz moje plany o działalności gospodarczej zawisły na włosku i nie wiem co mam robić. Otwierać czy nie? Co będzie gdy wyląduję na zwolnieniu lekarskim? A może właśnie otwarcie działalności byłoby korzystne i dzięki temu mogłabym liczyć na wyższy zasiłek chorobowy i  potem macierzyński. Tylko co wtedy z działalnością? Będę musiała ją zawiesić czy też zamknąć. Jestem zielona w tych sprawach. Proszę o pomoc.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 13:57

  jak masz 1800brutto z umowy o pracę to pracuj dalej i ciesz się świadczeniem równym 80% średniego miesięcznego wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy macierzyńskiego. Załozenie DG nic w powyższej sytuacji nie daje, no chyba że będziesz hardcorrem i zejdziesz z pełnego etatu na 3/4 od 1 stycznia i własnie z nowym rokiem otworzysz działalność gospodarczą i będziesz ją realnie rzetelnie prowadzić - ale to lektura 24 str forum pozwoli na trzeźwy osąd sytuacji ale jak wspomniałem na starcie masz stosunek pracy to nie kombinuj:p

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-02 21:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Proszę o rade jak to ugryźć
  
  prowadzona jest działalność jednoosobową o kodzie 4791Z
  przedsiębiorca dostał zwolnienie chorobowe np od 03 grudnia
  i tu jest moje pytanie
  
  01.12 - 02.12 prowadzona jest sprzedaż kupujący mają 7 dni na zapłatę zakupionych przedmiotów
  
  02.12 został zareklamowany towar który zostanie odesłany na adres firmy
  
  od 03.12 przedsiębiorca nie może prowadzić działalności gospodarczej
  
  co w takim wypadku czy powinien udzielić pełnomocnictwa ogólnego osobie bliskiej na dokończenie tych spraw
  
  czy będzie płacił za tą osobę składkę zdrowotną
  
  może powinien może kogoś zatrudnić na umowę o dzieło lub zlecenie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 23 24 25 ... 40 ... 42

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-04 11:04 przez king

  Własna działalność a świadczenie macierzyńskie

  Witam,
  od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
  Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90

  Zasiłek macierzyński w roku 2015

  Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte

  Zasiłek macierzyński a własna firma

  Witam,
  założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
  Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

  Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

  Witam.
  Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zwolnieniu lekarskim

  Witam,
  od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.