eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Zaległe składki ZUS. Kto ponosi koszty ich wysokości?


2013-11-18 21:46 autor: kate554

3 054 odsłon

Zaległe składki ZUS. Kto ponosi koszty ich wysokości?

W latach 2009-2012 pracowałam w szpitalu na umowę o pracę jako pielęgniarka oraz dodatkowo w tym samym szpitalu wykonywałam pracę na umowę zlecenia dla NZOZ. NZOZ nie płacił do ZUS składki na ubezpieczenie społeczne. ZUS po latach dopatrzył się należności i obciąża szpital (w którym obecnie pracuję już tylko na umowę o pracę) kosztem wszystkich składek należnych za mnie i resztę pielęgniarek pracujących w ubiegłych latach na umowę zlecenie (będących również pracownikami szpitala).

Czy szpital ma prawo wyegzekwować wysokość zaległych składek od pracowników? Kwota osiąga nawet wysokość 5-9 tys. Przecież to niedopatrzenie nie jest z naszej winy, tylko szpitala bądź NZOZ. Czy mamy prawo się sądzić w tej sprawie i jakie mamy szanse?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-19 09:36 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

    Część składek zus opłaca pracodawca, a część pracownik. Składki zus w części płaconej przez pracownika potrącane są z jego wynagrodzenia. Jeśli pracodawca nie dokonał potrącenia tych składek to może w tej sytuacji dochodzić swoich praw od pracownika.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Na kłopoty w biznesie układ ratalny ZUS

    Na kłopoty w biznesie układ ratalny ZUS

    Przedsiębiorca, który zalega ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, może złożyć tzw. wniosek o układ ratalny ZUS, a więc rozłożenie zaległości na raty. W minionym roku tylko na Dolnym Śląsku przedsiębiorcy podpisali ...

  • Czy warto sięgnąć po układ ratalny w ZUS?

    Czy warto sięgnąć po układ ratalny w ZUS?

    Biznes nie zawsze idzie dobrze. Aby firma wpadła w tarapaty wystarczy zła decyzja lub spadek koniunktury. Brak płynności finansowej często powoduje, że firma przestaje płacić składki ZUS. Dług, powiększany przez odsetki, szybko rośnie ...

  • Masz zaległe składki ZUS? Złóż wniosek o układ ratalny

    Masz zaległe składki ZUS? Złóż wniosek o układ ratalny

    Wraz z początkiem nadchodzącego roku każdy przedsiębiorca zyska dostęp do indywidualnego numeru konta, na który przesyłać będzie należne składki. Nie będzie już musiał wykonywać kilku przelewów. Wystarczy jeden, a ZUS już będzie ...

  • Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?

    Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?

    Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę musi się liczyć z tym, że ze wszystkich ponoszonych przez niego wydatków wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania