eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo cywilne › Umowa zlecenia. Czy obowiązuje okres wypowiedzenia?


2013-06-25 10:03 autor: juwey

6 361 odsłon

Umowa zlecenia. Czy obowiązuje okres wypowiedzenia?

Czy umowa zlecenia powinna zawierać okres wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-06-25 10:25 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam, 

    praktyką jest wpisywanie do umów zlecenia terminów wypowiedzenia. 

    Jeśli w umowie zlecenia nie będzie terminu wypowiedzenia, każda ze stron umowy zlecenia może powołać się na treść art. 746 k.c.:

    " § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.

    § 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.§ 3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.

    Łączę wyrazy szacunku, 

    A. Walewska-Borsuk, adwokat

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mallew96

    Dodano 2021-05-02 17:41 przez mallew96

    Czy przysługuje mi wynagrodzenie za okres wypowiedzenia na zleceniu?

    Witam, w ostatnim czasie przez okres 3 miesięcy w biurze rachunkowym. Pracodawca wypowiedział umowę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, ale kazał mi pójść od razu do domu i nie przychodzić następnego dnia. Zastanawiam się, czy za okres wypowiedzenia przysługuje mi wynagrodzenie na tak...

  • katarzyna1969

    Dodano 2010-08-16 12:21 przez katarzyna1969

    Potrącenie z wynagrodzenia

    Pracuję na umowę zlecenie.
    Czy mogę rozwiązać tą umowę w trybie natychmiastowym w związku z tym iż pracodawca nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia tłumacząc że potrącił mi za całokształt.
    Czy potrącenie czy jakakolwiek informacja dotycząca tego potrącenia nie powinna mi być przedstawiona na piśmie.

  • konto usunięte

    Dodano 2013-08-08 14:20 przez konto usunięte

    Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

    Witam, 
    Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie wisi mundur i plakietka ...

  • eleonora16

    Dodano 2013-06-23 09:04 przez eleonora16

    Praca na umowę zlecenie na urlopie dodatkowym i rodzicielskim?

    Czy można pracować na umowę zlecenie u innego pracodawcy będąc na urlopie dodatkowym i rodzicielskim?

  • jronim

    Dodano 2013-06-16 20:53 przez jronim

    Ile przysługuje mi dni urlopu? Jak to wyliczyć?

    Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego:
    2000-2005 Technikum Ekonomiczne
    19.09.2005-31.01.2006 staż
    19.10.2006-28.02.2007 umowa zlecenie
    02.04.2007-30.09.2007 staż
    02.06.2008-30.11.2008 przygotowanie zawodowe (program z urzędu pracy podobny do stażu)
    01.12.20...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • 2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    Rok 2016 przyniesie kilka rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Będzie można zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy ...

  • Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2

    Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2

    Do tak zwanych umów "śmieciowych" w prawie pracy zaliczane są, głównie przez związki zawodowe, umowy o pracę zawarte na czas określony. Stąd też z ich strony silny nacisk na wyeliminowanie tego rodzaju umów z obrotu prawnego.

  • Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?

    Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?

    Umowy "śmieciowe". To bardzo modny w ostatnim czasie temat. Dzięki związkom zawodowym, które wrzuciły do nich na równi umowy zlecenia, o dzieło oraz umowy o pracę zawarte na czas określony, usiłuje się zmusić ustawodawcę polskiego do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo cywilne

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania