Witam,
jestem zatrudniona w dużej korporacji na umowę o pracę na kwotę 2000 zł brutto. Przebywam aktualnie od 3 miesięcy na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej. Za dwa miesiące mam rozwiązanie i jednocześnie z dniem porodu kończy mi się umowa o pracę.
Jaka kwotę teraz może zabrać mi ze świadczeń komornik, gdyż mam zadłużenie niealimentacyjne? I czy z macierzyńskiego też można zabierać jakąś kwotę? Czy wie ktoś może jakie dokładnie kwoty mogą zostać mi potrącone w obu przypadkach?
Dziś właśnie otrzymałem wynagrodzenie/świadczenie za L4 gdyż wypłaca mi je pracodawca, a nie ZUS i zamiast otrzymać 1700 zł dostałam 1035 zł. Czy to możliwe aby zabierano mi aż taką kwotę?
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...
Dodano 2015-06-15 18:14 przez paulina_m24
Witam,jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony do dnia 12.01.2016 r. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z tym, że jestem w ciąży (9. tydzień), a termin porodu mam na 13.01.2016 r. I tu mam kilka pytań.Rozumiem, że gdybym jednak urodziła po 12 styczn...
Dodano 2015-06-14 22:37 przez agulek84
Witam! Od 2008 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży. Za miesiąc zamierzam iść już na chorobowe. Teściowa, która prowadzi własną działalność gospodarczą zaproponowała mi, że zatrudni mnie na 1/2 etatu u niej w firmie, abym dostała większe chorobowe...
Dodano 2015-06-02 14:58 przez Sylwia5353
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu L4, firma, w której pracowałam ogłosiła upadłość likwidacyjną. Dostałam już wypowiedzenie z pracy.Jak długo w takiej sytuacji mogę pobierać zasiłek macierzyński? Jakie przysługiwałyby mi świadczenia, jeśli będąc na macierzyńskim zaszłabym w kolejną ciąż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Prawa i obowiązki komornika, które warto znać
Spłata kredytu zaciągniętego na zakup nowego samochodu lub wymarzonego M., wakacje na kartę kredytową – tak wygląda rzeczywistość wielu Polaków. Chętnie korzystamy z rozwiązań, dzięki którym w razie przejściowych trudności, możemy ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
