eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: PracaKoniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?


2013-10-24 09:48 autor: konto usunięte

25 717 odsłon

Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

Witam,

Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np. w listopadzie? Jeśli tak, to kto powinien być poinformowany (mój przełożony, czy osoba z działu HR)? Czy zwolnienie lekarskie mogę wcześniej przesłać pocztą, bez konieczności pojawienia się w pracy?

Z góry dziękuję za udzieloną odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2018-06-15 12:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skoro jest Pani w ciązy , to nie może Panią zwolnić. W pierwszum dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-07-02 15:07 autor odpowiedzi: amadeo3

    Witam,mam pytanie-w grudniu kończy mi się 2 letni okres urlopu wychowawczego,czeka mnie operacja więc pójdę na l4 podejrzewam że na dłuższy czas bo to poważna sprawa,po zakończeniu l4 chciałabym wrócić jeszcze na 3 miesiące na wychowawczy i stąd pytanie-jak będzie naliczane wynagrodzenie jeśli po wychowawczym zajdę w kolejną ciążę i nie wrócę do pracy.Umowa na czas nieokreślony,na początku urlopu macierzyńskiego zmieniona podstawa(na wyższa)Jakie wynagrodzenie będzie obowiązywac?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania