Mam ofertę pracy w Niemczech, przy czym mój adres pobytu pozostawałby w Polsce. Będą to konsultacje zagraniczne na rzecz niemieckiego partnera, który będzie mi wypłacał wynagrodzenie. Oczywiscie wszelkie koszty wyjazdów zagranicznych będę rozliczał z firmą delegujacą mnie. W kraju nie będę osiągał przychodów. Czy w takim razie podatek płacę w Niemczech czy w Polsce?
Z góry dziękuję za opowiedź.
Pozdrawiam.
Aleksander
2012-02-12 10:37 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.
2012-02-12 15:05 autor odpowiedzi: konto usunięte
Byłaby to zwykła umowa o pracę, raczej bezterminowa zawarta z firmą niemiecką. Firma ta jest stowarzyszeniem non profit.
2012-02-12 16:20 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W Niemczech opodatkowanie dochodu będzie obowiązkowe.
Jeśli umowa o pracę i w Polsce nie zostaną osiągnięte inne dochody, obowiązku rozliczenia się w Polsce nie będzie. Do dochodów uzyskanych w Niemczech będzie bowiem miała zastosowanie metoda wyłączenia z progresją. W uproszczeniu mówiąc dochód ten jest opodatkowany tylko w kraju, w którym został osiągnięty, w Polsce natomiast wpływa jedynie na wysokość stawki podatku do dochodów tu opodatkowanych, o ile te wystąpią.
Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.
Dodano 2014-07-19 13:07 przez Krywojt
Witam!
Prowadzę działalność gospodarczą w Polsce. Otrzymałam umowę - propozycję pracy z agencji opiekunek w Niemczech, ale na własnej działalności gospodarczej. Przyjęłam to, i od 27 czerwca 2014 pracuję w Niemczech jako opiekunka osób starszych do 27 sierpnia 2014 zgodnie z umową.
Gdzie mam odprowa...
Dodano 2014-05-16 23:41 przez skubi
Witam,
prowadzę jednoosobową działalność w Polsce w branży budowlanej a pracuję z przerwami w Niemczech świadcząc usługi remontowe. Za swoje usługi wystawiam fakturę z odwrotnym obciążeniem tj. podatek VAT płaci nabywca usługi. Mieszkam i jestem zameldowany w Polsce i podatek dochodowy płace w Polsc...
Dodano 2014-05-12 16:43 przez rexio
Witam,
prowadzę działalność usługową (usługi spawalnicze) od 2011 r. zarejestrowaną w Polsce. Tutaj też mam stały meldunek, w ubiegłym roku 2013 pracowałem w Niemczech 4 miesiące. W tym roku zacząłem pracę od marca również na terenie Niemiec w innej firmie, zleceniodawca chce odbić 15% podatku docho...
Dodano 2013-01-04 22:17 przez sam
Witam. Pracuje w Niemczech od lutego 2011 roku. Jestem zameldowany w Niemczech i w Polsce. Mam takie pytania:
1. Czy muszę rozliczać się z podatku w Polsce??
jeśli tak
2. To co muszę złożyć do US?
3. Jakie dokumenty muszę posiadać i kto mnie musi rozliczyć???
4. Jeśli muszę się rozliczać, to co mi ...
Dodano 2013-02-05 22:51 przez guerito
Witam,
Od niedawna mam działalność gospodarczą. Jestem płatnikiem VAT i świadczę usługi programistyczne. Od jakiegoś czasu mam możliwość świadczenia usług językowych (nauka języka). Z tym, że mój klient, żąda faktury bez VAT-u, jako że taka usługa jest z niego zwolniona. Czy mogę wystawić taką faktu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy wiele firm decyduje się na wręczenie pracownikom prezentów - od bonów podarunkowych po elektronikę czy zestawy kosmetyków. Choć takie gesty budują pozytywną atmosferę i wzmacniają lojalność ...
Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia oraz początek nowego roku to czas firmowych spotkań wigilijnych, noworocznych i wręczania prezentów pracownikom. W wielu przypadkach pojawia się pytanie o skutki podatkowe takich świadczeń. Kiedy ...
W okresie świątecznym wielu przedsiębiorców decyduje się na organizację wigilijnego spotkania dla pracowników. Choć firmowa wigilia wiąże się z dodatkowymi wydatkami, wcale nie musi obciążać pracodawcy. Wystarczy spełnić warunki ...
Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to czas, w którym wiele firm obdarowuje swoich pracowników prezentami. Oprócz budowania pozytywnego wizerunku firmy takie gesty wzmacniają relacje i motywują pracowników. Jednak nawet drobne upominki ...