eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKsięgowość / Finanse › Rozpad firmy a wcześniejsza emerytura


2013-10-24 11:04 autor: ilka2610

7 605 odsłon

Rozpad firmy a wcześniejsza emerytura

Witam,

pracuję od 6 lat w firmie (umowa na czas nieokreślony), której grozi rozpad. Mam przepracowane 36 lat, jestem z 1961 r. Czy w takiej sytuacji mogę pójść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy?

Dziękuję za pomoc

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-03 14:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli firma ogłasza upadłość, lub jest niewypłacalna (nie wiem co Pani ma na myśli pisząc "rozpad" to po przepracowaniu 34 lat może Pani skorzystać ze świadczeń przedemerytalnych. Jeżeli zwolnienie nastąpi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to świadczenie przysługuje po 35 latach pracy. Okresy te powinny być spełnione do 31 grudnia roku poprzedniego, licząc od teraz to 31 grudnia 2012. U tego pracodawcy musi Pani pracować co najmniej 6 miesięcy.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Księgowość / Finanse

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania