Czy mogę otrzymać jakieś świadczenie przedemerytalne, jeśli tak to jakie?

Urodziłam się w 02.1958 r. Z dniem 31.08.12 r. rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników (art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.03 r.).

Od 6.09.12 r. jestem zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Przez 1 rok od 14.09.12 r. pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. Do tej pory nie mogę znaleźć pracy i żadnej w UP mi nie zaproponowano.

Mam świadectwa pracy od 16.01.78 r. do 31.08.2012 r. (bez żadnej przerwy) oraz umowy o pracę (bez świadectw pracy) za okresy: 14.06.75 r. do 31.08.75 r., 23.06.76 r. do 12.07.76 r. i 14.06.77 r. do 09.07.77 r.

W ZUS telefonicznie powiedziano mi, że nie spełniam warunków, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne.

Proszę o informację czy mogę otrzymać świadczenie przedemerytalne i ewentualnie na co mam się powołać, aby takie świadczenie otrzymać?

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 3

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 3

Tematy: świadczenie przedemerytalne, rozwiązanie umowy o pracę, osoba bezrobotna, rejestracja w urzędzie pracy, zasiłek dla bezrobotnych

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-12-27 17:44 przez konto usunięte

Świadczenie przedemerytalne a zawieszona działalność gospodarcza

Witam!
Od 01 lutego 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. mam zawieszoną działalność gospodarczą. Od marca 2013 r. jestem zarejestrowana w PUP jako bezrobotna i pobieram zasiłek dla bezrobotnych.
W kwietniu 2014 roku skończę 54 lata, od sierpnia 1979 r. do kwietnia 2003 r. tj. 23 lata byłam zatrudniona na ...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-03-18 17:30 przez nora

Zasiłek przedemerytalny. Co się należy?

Witam,
co przysługuje pracownikowi, który odchodzi na zasiłek przedemerytalny?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2013-10-22 16:10 przez Makani

Rozwiązanie umowy w okresie ochronnym

Witam,
mojej mamie zostało 2 lata do emerytury. Jej pracodawca chciał ogłosić upadłość spółki, ale nie zgodził się na to sąd (za mało środków). Teraz powiedział, że nie ma co zrobić z pracownikami w okresie ochronnym (innych zwalnia za porozumieniem), nie ma dla nich pracy, gdyż spółka straciła kont...

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2020-07-01 11:21 przez Gaworek1

Zasiłek dla bezrobotnych po ustaniu zasiłku rehabilitacyjnego

Witam, dostałem na 3 miesiące zasiłek rehabilitacyjny do 25 sierpnia ale dostałem też świadectwo pracy z dniem 30 czerwca tego roku. Czy po ustaniu zasiłku rehabilitacyjnego mogę liczyć na płatny zasiłek dla bezrobotnych oraz czy i kiedy mogę się zarejestrować w urzędzie pracy?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-03-17 22:19 przez konto usunięte

Świadczenia przedemerytalne i prawo do renty przy zaćmie. Coś mi się należy?

Witam serdecznie,
urodziłam się 12.12.1955 roku, od półtora roku jestem bezrobotna. Otrzymałam zasiłek do grudnia 2013. Mam przepracowane przeszło 30 lat. W urzędzie pracy otrzymałam informację, że pracy dla mnie nie ma i zapewne nie będzie, a świadczenia przedemerytalne mi się nie należą i że muszę...

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

Sprzedaż części przedsiębiorstwa, i w konsekwencji przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, pociąga za sobą szereg problemów nie tylko praktycznych, ale i prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku ...
Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł

Zmian podatkowych dotyczących pracowników ciąg dalszy - tym razem dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie.