2013-09-30 13:42 autor: slawo100
1 842 odsłon
Czy obsługa tuczu drobiu lub obsługa brojlerni jest pracą w warunkach szczególnych?
Dodano 2013-10-02 19:22 przez canet
Mąż ma przepracowane 18 lat pod ziemią. Jest w wieku 51 lat. Kiedy może przejść na emeryturę górniczą.
Dodano 2013-10-01 17:40 przez antoni
Czy stanowisko tłoczarz jest stanowiskiem pracy o szczególnych warunkach?
Dodano 2014-01-08 17:20 przez lemar221
Witam,
mam wiek 59 lat i 40 lat pracy. Od 1993 r. do chwili obecnej pracuję w browarze na stanowisku - maszynista chłodniczy. Jest to praca w systemie ciagłym w pełnym wymiarze godzin. Kadrowa w zakładzie twierdzi, że resortowe przepisy o pracy w warunkach szczególnych obowiązywały do 1999 r., a ja ...
Dodano 2013-11-21 12:19 przez anka1223
Byłem zatrudniony jako wiertacz. W pierwszej firmie na umowie była adnotacja o pracy w szczególnych warunkach. Firma upadła i na jej miejsce powstała nowa, w której zostałem zatrudniony na to samo stanowisko. Okazało się jednak, że nie ma wzmianki o pracy w szczególnych warunkach. Jak mam rozumieć t...
Dodano 2013-10-15 17:06 przez Karolina_1984
Po powrocie z urlopu wychowawczego, chciałam przejść na okres 6 miesięcy na inny dział na pół etatu (pracownik), a następnie wrócić na stanowisko (kierownik), które miałam przed porodem na cały etat. W firmie nie może być kierownika na pół etatu. Czy pracodawca może mi zmienić pracę na całkowicie in...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Elastyczność w pracy poprawia efektywność
Od czego zależy efektywność pracowników? Okazuje się, że nie zawsze opiera się ona na ilości przepracowanych godzin. Work Service radzi jak poprawić efektywność i zaangażowanie podwładnych, nie ponosząc przy tym dużych kosztów.
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
Najnowsze badanie przeprowadzone przez firmę Regus oraz specjalistów zajmujących się przyszłością środowiska pracy z firmy Unwired pokazuje, w jaki sposób wprowadzenie zasady elastyczności jako podstawy tego jak, gdzie i kiedy pracujemy ...
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, przyjazna atmosfera, stabilność zatrudnienia oraz równość w miejscu pracy - to 5 czynników, które zdaniem polskich pracowników decydują o atrakcyjności miejsca pracy - wynika z badania Randstad Employer ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
