Stopa bezrobocia rejestrowanego

• 

  2016-06-26 21:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W trakcie Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności zostaje ustalona liczba osób aktywnych zawodowo, równa sumie pracujących i bezrobotnych. Wyszczególniona jest również grupa biernych zawodowo czyli tych, których nie sklasyfikowano ani jako pracujących ani jako bezrobotnych.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-03-08 22:27 przez teresa53

  Wiek 55 lat i 37 lat pracy. Czy mogę starać się o wcześniejszą emeryturę?

  Witam,w sierpniu skończę 56 lat, mam 37 lat pracy. Zostałam zwolniona z pracy z powodów zdrowotnych, i obecnie od pół roku przebywam na bezrobociu.Czy w takiej sytuacji jako osoba bezrobotna mogę starać się o przejście na wcześniejszą emetryturę i jakie warunki ewentualnie muszę mieć spełnione?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-21 16:42 przez manna

  Jestem na bezrobociu, chce się zatrudnić ale iść od razu na urlop bezpłatny. Czy zabiorą mi zasiłek?

  Witam,jestem na bezrobociu. Mogę zacząć pracować, ale na razie muszę iść na urlop bezpłatny. Czy zasiłek będzie mi przysługiwał?Pozdrawiam

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-30 12:45 przez gosiaczek1

  Zwolnienie a prawo do odprawy i świadczenia przedemerytalnego?

  Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny dostanie odprawę, gdy pracodawca zwolni ją w tym okresie próbnym i czy będzie mogła uzyskać po zwolnieniu i bezrobociu (180 dni) świadczenie przedemerytalne?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-24 20:49 przez will4u

  Nowa działalność gospodarcza, a stara zamknięta. Co z kasą fiskalną?

  Witam,
  niestety nie znalazłem nigdzie odpowiedzi na moje pytanie, więc proszę o poradę. Z końcem 2005 r. zamknąłem działalność, miałem kasę fiskalną, był to kiosk z gazetami i artykułami przemysłowymi.
  Teraz chcę otworzyć działalność na nowo i czy muszę startować z kasą fiskalną? Status GUS. Podmiot...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-30 23:18 przez beatus57

  Rozwiązanie umowy o pracę z 59-letnią pracownicą

  Witam!
  Czy i jak można rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która ukończyła 59 lat? Zakład nie upada, stanowisko pracy nie jest likwidowane. Pracownica chce zakończyć pracę, żeby się zająć wnukiem. W marcu kończy 59 lat, od czerwca chce być z dzieckiem. Jak to zrobić najlepiej dla obu stron, tzn. ż...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.