eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaDotacje › Dotacje unijne a stanowisko pracy


2014-02-04 09:37 autor: bogna

1 647 odsłon

Dotacje unijne a stanowisko pracy

Czy korzystając z dotacji unijnej na zakup środków trwałych mogę zlikwidować jedno stanowisko pracy, czy muszę utrzymać zatrudnienie? Jeżeli muszę, to przez jaki okres czasu?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ma_pe

    Dodano 2014-05-31 13:56 przez ma_pe

    Czy dostanę dotację z UE na założenie firmy?

    Witam,
    zamierzam otworzyć ekspozycję meblową podpisać umowę z jedną ze znanych firm meblowych i zostać autoryzowanym dealerem. Przez ostatni rok pracowałam u takiego dealera jako handlowiec.
    Czy na tego typu działalność (franczyzową) można uzyskać bezzwrotne dotacje z UE? Dodam, że będzie to pierwsz...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-04 12:24 przez konto usunięte

    Jaki jest roczny okres działalności gospodarczej?

    Szanowni Państwo!
    W umowie mam zapis, iż mam prowadzić działalność gospodarczą "w sposób ciągły przez okres 12 miesięcy licząc od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej" (chodzi o dotację unijną). W CEDIG jako dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej mam zapisane dzień 01.04.2013 r. 
    Ostatnio...

  • paula213148

    Dodano 2013-12-04 22:51 przez paula213148

    Jaką formę opodatkowania wybrać?

    W lutym planuję otworzyć swój sklep z akcesoriami dla dzieci (zabawki, wózki, nosidełka, ubrania) oraz modą dla kobiet w ciąży. Koszty jakie będę ponosić to wynajem lokalu oraz kupno towaru na wyposażenie sklepu. Zastanawiam się, jaka forma opodatkowania będzie dla mnie najkorzystniejsza?
    To jest mo...

  • hotka1

    Dodano 2013-08-28 13:00 przez hotka1

    Wypowiedzenie zmieniające płacę i stanowisko w okresie przedemerytalnym

    Od października 2009 roku pracowałem na stanowisku dyrektora technicznego. Po zmianie zarządu firmy otrzymałem wypowiedzenie zmieniające odwołujące mnie z funkcji i przenoszące do działu produkcyjnego na szeregowe stanowisko motywując likwidacją stanowiska dyrektora.
    Jednocześnie zaproponowano mi no...

  • PaulaS3

    Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3

    Praca w czasie okresu wypowiedzenia

    Dzień dobry,
    Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko

    Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko

    Sąd przywrócił nam pracownika do pracy. Niestety stanowisko, na którym pracował zostało niedawno zlikwidowane. Czy w takim razie musimy go przyjąć do pracy? Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji?

  • Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?

    Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?

    17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?

  • PARP - jakie nabory w 2024 roku?

    PARP - jakie nabory w 2024 roku?

    W 2024 roku Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) planuje wspierać rozwój innowacyjności polskich przedsiębiorstw, równocześnie kładąc nacisk na podnoszenie kompetencji oraz poprawę dostępu do usług społecznych. Działania ...

  • Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie

    Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie

    Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Dotacje

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania