eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wyliczenie ekwiwalentu za urlop


5 dni temu, 22:53 autor: MonikaMo

151 odsłon

Wyliczenie ekwiwalentu za urlop

Witam,

szukam pomocy w odliczeniu ekwiwalentu za urlop, który wynosi 50 dni. Nazbierałam tyle urlopu gdyż zaszłam w ciążę, w połowie poszłam na zwolnienie gdyż nie mogłam pracować, a później macierzyński. Tak się nazbierało.

Miesiąc przed końcem macierzyńskiego z końcem 2017 roku firma została zlikwidowana i dostałam świadectwo pracy, w którym określono liczbę dni urlopowych (ekwiwalent za urlop 50 dni). Jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za ten urlop? Pracowałam za najniższą krajową bez żadnych dodatków, premii itp. Od jakiej kwoty liczyć?

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 4 dni temu, 15:49 autor odpowiedzi: Jowita

    Przy zatrudnieniu w wymiarze pełnego etatu ekwiwalent brutto wynosi 4800 zł

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Maria k-n

    Dodano 2017-09-20 16:20 przez Maria k-n

    Ekwiwalent za zaległy urlop na L4 i macierzyńskim po upadłości firmy

    Witam,na styczeń 2018 mam termin porodu, jeszcze pracuję, ale od października/listopada chcę iść na L4. Problem w tym że firma, w której jestem zatrudniona jest niewypłacalna i najbliższych miesiącach będzie ogłoszona upadłość - pewnie jeszcze w tym roku, lub na początku 2018. - Jak wygląda moja syt...

  • evviva

    Dodano 2017-03-20 16:24 przez evviva

    L4 w ciąży przy umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową

    Witam, mam pytanko odnośnie wypłacanych świadczeń. Wiem, że to już nieraz się powtarzało na forum, ale muszę się dowiedzieć o wysokości wypłaconego świadczenia. Jestem zatrudniona na pełny etat, a od 4 lat na najniższą krajową (brutto 2000 zł, aktualnie), od 19 stycznia jestem na L4 z tytułu ciąży.C...

  • Ewika4

    Dodano 2016-12-28 16:53 przez Ewika4

    Wynagrodzenie na L4 w ciąży w 2017 roku a najniższa krajowa

    Witam serdecznie,jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa.  Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 na rękę) i będę mie...

  • maggie_4

    Dodano 2014-11-13 12:51 przez maggie_4

    Ile wyniesie ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

    Witam,mam pytanie, jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop (24 dni) przy stawce najniższej krajowej. Praca na cały etat.Proszę o szybką odpowiedź.

  • ttasikowa

    Dodano 2014-01-16 10:11 przez ttasikowa

    Zasiłek macierzyński a umowa o pracę tymczasową

    Jestem pracownikiem tymczasowym, w obecnej firmie pracuję prawie 3 lata (zatrudniona jestem przez kolejne firmy). W lutym zmienią mi firmę, ale jestem w piątym miesiącu ciąży i coraz gorzej się czuję. Możliwe, że pójdę na L4, chciałam się tylko upewnić, bo podobno dostanę zapłatę za zwolnienie, gdyż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Minimalne wynagrodzenie 2018

    Minimalne wynagrodzenie 2018

    Kodeks pracy gwarantuje pracownikom otrzymywanie pensji minimalnej. Wysokość wynagrodzenia minimalnego na kolejny rok jest podawana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...

  • Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach

    Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach

    Od kilku lat ekonomiści mówią, że tania chińska siła robocza niebawem przejdzie do historii. Tempo, w jakim bogaci się przeciętny obywatel Chin, jest zadziwiające. Polacy mogą tylko zazdrościć.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.