Witam,
wczoraj zakończył mi się urlop macierzyński. Od dnia dzisiejszego pracodawca udzielił mi zaległy urlop za 2016 rok a później mam wykorzystać od razu przysługującą cześć urlopu za 2017 rok. Od dnia dzisiejszego, czyli 1 dnia urlopu po zakończonym urlopie macierzyńskim jestem na 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, powód - likwidacja stanowiska.
Mam pytanie. Jeśli w tym 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia umowy uda mi się zajść w ciążę, to będę mogła być na zwolnieniu lekarskim na czas ciąży. Czy później otrzymam z ZUS pełen zasiłek macierzyński czy jakiś pomniejszony? Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na najniższą krajową.
Pozdrawiam serdecznie.
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2015-08-26 11:50 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
bardzo proszę o informację co w danym przypadku należy się kobiecie ciężarnej.
1. Jest pracownikiem na etacie na najniższą krajową (1750 brutto) czas nieokreślony prowadzi własna działalność gospodarczą. Czy w ramach prowadzonej działalności może dobrowolnie odprowadzać wyższe skła...
Dodano 2017-06-14 22:16 przez AntoninaL
Witam,w lutym 2016 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ze względu na zagrożenie ciąży od razu poszłam na L4. Urodziłam we wrześniu i we wrześniu 2017 wracam do pracy (roczny macierzyński 80%). Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca jest związana z ciągłym mówieniem i klimatyzacją, więc każd...
Dodano 2017-01-24 18:26 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie jak zostanie obliczone moje L4 w ciąży? Jestem zatrudniona od 8 stycznia 2015 roku i 3 miesiące pracowałam na okresie próbnym za najniższa krajową, miałam ok. 1286 zł netto (wynagrodzenia za styczeń 1103,05 zł, luty i marzec po 1286,16 zł.Od 1 kwietnia dostałam nową umowę z stawką ...
Dodano 2019-02-15 12:51 przez Maciuciulek
Witam,jestem obecnie na macierzyńskim. Moje wynagrodzenie na macierzyńskim to 80% tego, ile zarabiałam wcześniej. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po macierzyńskim planuję wrócić do pracy. Po przyjściu do pracy dostanę podwyżkę wynagrodzenia.Macierzyński kończy mi się 19 czerwca, wykorzystam ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
