eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jakie wynagrodzenie po wychowawczym?


2016-10-09 15:36 autor: RITA3

1 879 odsłon

Jakie wynagrodzenie po wychowawczym?

Witam!

Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia jakie będę otrzymywać i jak będzie wyliczana kwota: czy to będzie średnia z 3 miesięcy czy 12 miesięcy?

Po pierwszej ciąży wróciłam do pracy, przepracowałam 7 miesięcy, wzięłam 2 miesiące urlopu wychowawczego bezpłatnego i po 2 miesiącach dostarczyłam L4 (druga ciąża).

Umowę mam na czas nieokreślony.

Pytanie zaktualizowano 2016-10-10 18:47

Tylko dodam ze na pol etatu niestety w trakcie wychowawczego wygasl mi aneks na pelny etat .Z gory dziekuje za odpowiedz .Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-10-10 18:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety, obecnie zasiłek będzie naliczony od połowy etatu.

    RITA3 skomentował/a odpowiedź 2016-10-11 08:47

    Jeszcze jedno pytanie czy niema zadnego sposobu abym mogla uzyskac caly etat w moim przypadku .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-11 08:56 autor odpowiedzi: RITA3

    Jeszcze jedno pytanie czy niema sposobu abym mogla uzyskac caly etat w moim przypadku ?Jak jest to bardzo prosze o udzielenie mi informacji .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-11 09:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca musiałby nie zmieniać Pani wymiaru etatu przed zwolnieniem lekarskim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 12:56 autor odpowiedzi: RITA3

    Witam ponownie .Mam kolejne pytanie czy pracujac u jednego pracodawcy na pol etatu moge podjac inna prace u innego pracodawcy popracowac 1 miesiac i dostarczyc chorobowe l4 ciazowe .Czy mozna tak postapic .Prosze o porade

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 16:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Mozna. Przepisy tego nie zabraniają. Może się okazać, że ZUS będzie chciał wyjaśnień, ale to tylko formalność.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 18:10 autor odpowiedzi: RITA3

    Ajak by wygladala sprawa z platnosciami gdybym zarabila na miesiac 3000 tys ale tylko przez miesiac to jak potem mialabym placone od czego brali by srednia skoro tylko miesiac bede pracowac .I czy to nie bedzie sprzeczne z prawem ze do firmy przyjmie mnie brat czy to nie bedzie podejrzane .Bardzo dziekuje za odpowiedzi bardzo mi Pan pomogl :)
    RITA3 zaktualizował/a odpowiedź 2016-10-12 18:14
    Noi tak jak wczesniej wspomnialam jestem joz w ciazy i w pierwszej pracy joz jestem na L4 .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ach, tego Pani nie napisała wczesniej, że w pierwszej pracy jest Pani na zwolnieniu. Nie może Pani pracować  w drugiej pracy , jak jest na L4 w pierwszej.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-10-12 18:38
    Biorąc pod uwagę fakt, że ztarudnia Pania brat ZUS może się domagać  ( i pwenie be) zasadności zatrudnienia . Kontrola jak nic.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 19:52 autor odpowiedzi: RITA3

    No coz to joz nic nie wymysle .Ale bardzo dziekuje za pomoc :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-12 20:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może nalezy troche popracować ( chociaz 1 miesiąc) u pierwszego pracodawcy i u drugiego jednoczesnie a potem iśc na zwolnienie w dwóch firmach.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-13 08:50 autor odpowiedzi: RITA3

    Tak wlasnie bylam wczoraj u mojego pracodawcy i pytalam czy jest mozliwosc dopuszczenia mnie do pracy abym wypracowala sobie caly etat ale sie nie zgodzili wiedza ze jestem w ciazy l4 zanioslam 10 wrzesnia w sumie dyrektora nie bylo rozmawialam z pania od przedluzania aneksow ,jestem wsciekla pracuje tam 18 lat i tak ze mna postapili ,tym bardziej ze przeciez firma placi mi miesiac a reszte zus .Chcialabym dostawac cala pensje ale coz jak joz niema innego sposobu .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-13 08:58 autor odpowiedzi: RITA3

    Tak wlasnie bylam wczoraj u mojego pracodawcy i pytalam czy jest mozliwosc dopuszczenia mnie do pracy abym wypracowala sobie caly etat ale sie nie zgodzili wiedza ze jestem w ciazy l4 zanioslam 10 wrzesnia w sumie dyrektora nie bylo rozmawialam z pania od przedluzania aneksow ,jestem wsciekla pracuje tam 18 lat i tak ze mna postapili ,tym bardziej ze przeciez firma placi mi miesiac a reszte zus .Chcialabym dostawac cala pensje ale coz jak joz niema innego sposobu .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-13 17:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    N cóż, takie życie:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Muszelka1988

    Dodano 2016-04-06 15:57 przez Muszelka1988

    Jaka pensja w ciąży po macierzyńskim?

    Witam,chciałabym uzyskać porady. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Obecnie jestem w ciąży. Pragnę się dowiedzieć, jak będzie wyglądać moja pensja w momencie gdy zdecyduję się pójść na zwolnienie lekarskie?Słyszałam, że ZUS wypłaca średnią z 12 miesięcy, czy ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte

    Podwyżka pensji po wychowawczym a druga ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam,
    1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
    Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...

  • ariadna2

    Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2

    L4 po wychowawczym a wysokość zasiłku - podstawa plus premia?

    Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...

  • martyna1989a

    Dodano 2014-10-22 15:58 przez martyna1989a

    Źle obliczone wynagrodzenie

    Witam,pod koniec sierpnia dostarczyłam do pracy zwolnienie L4 w ciąży. Jestem tam zatrudniona na czas nieokreślony. Problem w tym, że księgowa chyba mi źle wyliczyła średnią z ostatniego roku do wynagrodzenia. Dostałam pasek i jest tam 1733 zł brutto a do ręki 1463 zł.Moje wynagrodzenia z ostatniego...

  • Dach111

    Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111

    Nowa umowa a zwolnienie w ciąży

    Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania