Co zrobić by dostać płatne L4 w momencie, kiedy dowiem się, że na urlopie wychowawczym jestem w kolejnej ciąży? Kiedy wziąć L4 - czy jak będę na urlopie wychowawczym, czy w dniu powrotu do pracy (która opcja będzie lepsza)?
Jak chciałabym wcześniej skorzystać z płatnego L4, jeżeli do końca urlopu wychowawczego będzie jeszcze trochę czasu, to co wtedy no i czy aby otrzymywać płatne L4 trzeba od razu zgłosić fakt ciąży, czy można zgłosić fakt ciąży w dowolnym czasie i L4 zawsze będzie wypłacane np. zgłaszam fakt w 2 czy 5 miesiącu ciąży i też dostaję płatne L4 od tego miesiąca do porodu?
Umowę mam o pracę na czas nieokreślony.
2015-03-20 12:51 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2015-03-20 19:42
Dziękuje za informacje a istnieje taka mozliwość iż np urlop wychowawczy mam na 4 miesace w 3 zachodze w ciąze zostaje jeszcze miesiąc bezpłatnego wychowawczego czy musze w 3 miesiacu przerwac urlop jak tylko dowiem sie że jestem w ciązy czy moge poczekac ten jeden czwarty miesiac(nie skracac urlopu wychowawczego) i jak sie skonczy bezpłatny urlop wychowawczy i w dniu stawienia sie do pracy złożyc L4 i od tego czasu będzie płacone L4
s-via skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 13:17
Witam, podepnę się pod pytanie co do wysokości świadczeń (wysokośc L4 oraz pozniejsza wysokość macierzynskiego po narodzinach dziecka), czy są one tak samo obliczane jak przy pierwszym dziecku? L4 =100% wynagrodzenia z umowy o pracę, a macierzynski (zakładając pełne 12mcy) w wysokości 80%? Będe wdzieczna za informację.
adam-sroga@wp.pl
2015-03-21 07:15 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-10-28 21:55 przez AnetaAneta2
Witam,chciałabym zapytać co będzie podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w następującej sytuacji: w trakcie urlopu wychowawczego okazało się, że jestem w drugiej ciąży, jednak przebywając na urlopie wychowawczym miałam umowę zlecenie ponad 90 dni z własnym pracodawcą (kwota umowy nie przekracza minim...
Dodano 2014-08-19 20:18 przez justynka264
Witam, od czerwca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży, więc złożyłam do pracodawcy prośbę o powrót do pracy od 1 września 2014 r.
Czy mogę dać zwolnienie od razu po przyjściu do pracy, czyli od 1 września, czy muszę być w pracy chociaż jeden dzień i zwolnienie dać ...
Dodano 2014-07-17 12:19 przez Greeen
Witam,
w maju 2013 skończył mi się macierzyński, po macierzyńskim wykorzystałam cały zaległy urlop, a od sierpnia przechodzę na urlop wychowawczy.
Jeśli w trakcie wychowawczego okażę się, że jestem w ciąży i przerwę urlop wychowawczy i wrócę do pracy przedkładając L4, to jak ZUS będzie wyliczał mój ...
Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
Moje pytania brzmią następująco:
- Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...
Dodano 2022-02-04 01:12 przez Wiolka4416
Witam serdecznie, moje pytanie odnośnie urlopu wychowawczego i przerwania go ze względu na ciążę brzmi:
Od maja 2018 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciąża, następnie w styczniu 2019 roku urodziłam dziecko, zaczął mi się urlop macierzyński i trwał do stycznia 2020 roku. Następnie przebywałam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49