eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża i zwolnienie lekarskie. Ile trzeba pracować dostać L4?


2014-08-21 11:50 autor: nieznajoma

103 281 odsłon

Ciąża i zwolnienie lekarskie. Ile trzeba pracować dostać L4?

Witam,

chciałabym się dowiedzieć, jak długo muszę być zatrudniona na umowę o pracę, żebym mogła iść na L4 z powodu ciąży? Jak na razie jestem zatrudniona na umowę zlecenie, ale od przyszłego miesiąca mam dostać normalną umowę.

Ile w takim razie muszę przepracować?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2017-06-21 19:19 autor odpowiedzi: Lili17171

    Witam pracuje na umowe o prace przez agencje pracy
     Umowa jest przedłuzana co miesiac, w tej chwili jestem w 4 tyg ciazy. Jednak od 1 lipca 2017 zaklad w ktorym pracuje chce zybym podpisala z nimi umowe probna na 3 miesiace juz bez agencji. Czy nie bedzie problemu jezeli dostarcze zwolnienie np po 2 miesiacach pracy? Dodam ze przez agencje pracuje juz dwa lata i jest to ciaglosc pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-22 06:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie będzie problemu.

    adrian56898 skomentował/a odpowiedź 2017-08-01 16:17

    Witam , a jak mam taką sytuacje od półtora roku pracuję na umowę o zastępstwo na 3/4 etatu właśnie kończy mi się ta umowa i chcą mi dać umowę zlecenie, dowiedziałam się że jestem w 5 tyg ciąży, czy pracując na takich umowach będzie mi się coś należało? zasiłek a później macierzyńskie czy kompletnie nic? Pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-09-19 17:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam, we wrześniu podpiszę umowe o prace z nową firmą, która obowiązywać będzie od 1 października. Jestem w drugim miesiącu ciąży o czym pracodawca został poinformowany i nie ma zarzutów abym przez ten czas pracowała dla niego. Czy to prawda, że w momencie kiedy będę musiała przejść na L4, ZUS może wytoczyć mi sprawę sądową oraz rządać zwrotu wypłacanych mi peniędzy? Dodam, że u tego pracodawcy pracuję już 3 lata tylko w innej firmie? Proszę o szybka odpowiedź, z góry dziękuje :)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-13 00:16 autor odpowiedzi: Kajeś

    Witam, w jednym miejscu pracy mam umowę  na czas nie określony, a w drugim pracuje na podstawie umownie cywilno prawnej i opłacam tylko podstawowe składki zdrowotne ZUS. Czy jak znajdę w ciążę i przejdę na L4 (pracuje w promieniowaniu RTG) czy jeżeli w tym momencie pracodawca podpisze ze mną umowę o pracę to dostanę zasiłek chorobowy? Czy jest jakiś czas, który muszę przepracowac żeby taki zasiłek z drugiego miejsca zatrudnienia mi przysługiwał?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-01-26 05:17 autor odpowiedzi: Tita

    Witam chciałabym się dowiedzieć kiedy będę mogła iść na zwolnienie lekarskie gdy znajdę w ciążę obecnie do końca lutego pracuje na umowie zlecenie . Z chłopakiem mamy nadzieję ze przedłuża mi umowę i jeśli tylko dostanę umowę będziemy chcieli się starać o dziecko . I jeśli znajdę będę chciała iść na zwolnienie lekarskie ponieważ boimy się , że znowu bym mogła poronić

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-01-27 15:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwonienie może Pani iśc zawsze, ale zasiłek dostanie Pani tylko w okreslonych warunkach. Przy zleceniu nalezy opłacać dobrowolną składke chorobową a okres wyczekiwania to 3 miesiące.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-02-22 15:26 autor odpowiedzi: Gilotynka

    Dzień Dobry  
    Ja mam takie pytanie pracę zaczęłam 31 Stycznia., umowę mam do 10 Marca i okazało się że jestem w ciąży  Niestety zagrożonej ciąży.. I teraz tak moje pytanie brzmi ile trzeba przepracowac żeby iść na płatne L4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-02-22 15:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-13 19:53 autor odpowiedzi: Blondi19

    Witam czy jeśli zaczęłam pracę 13.02.2019 i minął już miesiąc odkąd tam pracuje to mogę iść na l4 w ciąży? Czy muszę przepracowac 33 dni?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-13 19:57 autor odpowiedzi: Blondi19

    Witam. Jeśli zaczęłam pracę 13.02.2019 i minął już miesiąc odkąd tam pracuje to czy mogę iść na l4 w ciąży? Czy muszę przepracowac 33 dni? Pracuje w supermarkecie i całe 8 godz stoję przy kasie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-13 20:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownik nabywa prawo do świadczeń z tytułu choroby,  po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Więc spoko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-04-06 18:01 autor odpowiedzi: Blondi19

    Witam jeśli przepracowalam 30 dni to czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i będę dostawać świadczenia? Czy okres przepracowania jest dłuższy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-04-06 21:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy umowie o prace okres wyczekiwania to 30 dni. Przy zleceniu i DG to troche dłużej.

    Iwonka444 skomentował/a odpowiedź 2019-04-24 11:27

    Witam, z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem , ze jesli kobieta w ciazy przepracuje 30 dni ( na umowie , na pelen etat) to moze isc na l4 i jest platne 100 % ? (choć kobieta ma dluższa przerwe od poprzedniego zatrudnienia) Ale jak dlugo platne czy do zakonczenia umowy, ( umowa na czas okreslony, czy tez czas nieokreślony ) czy umowa musi byc przedluzona do dnia porodu ? A jak to jest z umowa zleceniem, czy o dzieło itd,itp ? Dopytuje jak to jest w tym roku 2019, czy cos sie zmieniło ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-05-11 12:33 autor odpowiedzi: aniula

    Witam , od lutego tego roku 2019 byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu . Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o prace na czas nieokreślony ,za cały etat do zusu składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone  poniewaz wczesniej były odprowadzane za 1/4 etatu  , okazało się ze jestem w ciąży dlatego bardzo proszę o pomoc od kiedy mogę iść na zwolnienie z pracy aż do porodu żeby dostać chorobowe za cały etat ? Skoro caly etat mam dopiero od maja ,Musi minąć kilka mc jest określony jakiś czas ? Żeby ZUS wypłacił mi chorobowe za cały etat ? Z góry bardzo dziękuje za odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-05-11 12:39 autor odpowiedzi: aniula

    Witam , od lutego tego roku byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu . Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o prace na czas nieokreślony za cały etat do zusu składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone  poniewaz wczesniej były odprowadzane za 1/4 etatu  , okazało się ze jestem w ciąży dlatego bardzo proszę o pomoc od kiedy mogę iść na zwolnienie z pracy aż do porodu żeby dostać chorobowe za cały etat ? Musi minąć kilka mc jest określony jakiś czas ? Żeby ZUS wypłacił mi chorobowe za cały etat ? Z góry bardzo dziękuje za odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 6 7 8

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • xxnova

    Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova

    Czy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy?

    Witam,
    Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...

  • kkopka59

    Dodano 2021-11-15 10:24 przez kkopka59

    Zwolnienie lekarskie - dwie umowy

    Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 18.09 tego roku miałam dwie umowy: zlecenie, gdzie odprowadzałam wszystkie składki i umowę o pracę. W czasie zwolnienia lekarskiego dostałam wypowiedzenie z umowy zlecenia.
    Moje pytanie jest takie, czy mając minimalny dochód z umowy o pracę dostaję r...

  • Ciezarnamama

    Dodano 2017-05-10 09:29 przez Ciezarnamama

    Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy

    Witam,mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane wynagrodzenie było dla...

  • Klaudia1985

    Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985

    Umowa o pracę , umowa zlecenie a zasiłki chorobowe

    Dzień dobry,
    aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
    1. Obaj pracodawcyopłacają  składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...

  • Julia112

    Dodano 2022-03-30 16:41 przez Julia112

    Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

    Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania