eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Propozycja awansu a ciąża


2019-07-02 15:48 autor: fenixx

865 odsłon

Propozycja awansu a ciąża

Dzień dobry,

mam umowę na czas nieokreślony i pracodawca chce mi zaproponawać podwyżkę i zwiększenie etatu, a właśnie dowiedziałam się o ciąży. Na jakich warunkach przysługuje mi urlop macierzyński?

Dziękuję i czekam na odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-07-02 20:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop macierzyński przysługuje Pani na zasadach wynikających z przepisów prawa. Proszę dokładnie zadać pytanie, to odpowiedź będzie konkretna.

    fenixx skomentował/a odpowiedź 2019-07-04 06:15

    Dzien dobry, Chodzi mi konkretnie o to na jakiej podstawie jest liczona skladka do urlopu macierzynskiego, czy beda brane pod uwage wyliczenia n apodstawie tej starej umowy czy tej, gdzie jest zwiekszony etat i placa? Z gory dziekuje za informacje. Pozdrawiam i milego dnia

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monihurka

    Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka

    Podwyżka a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...

  • ktarari

    Dodano 2014-01-15 17:07 przez ktarari

    Bezpośrednie przejście z urlopu wychowawczego na macierzyński 2014

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie wychowawczym do września 2014. Jestem w zaawansowanej ciąży z terminem porodu na 28.02.2014. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie wychowawczego i przejść od razu na nowy (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodz...

  • monika1001

    Dodano 2019-05-01 23:00 przez monika1001

    L4 w ciąży, a podwyżki zakładowe

    Witam serdecznie,sprawa wygląda tak. Jestem na L4 z powodu ciąży od 05.03.2019. W zakładzie w jakim pracuję pod koniec kwietnia pracownicy podpisywali przyznane podwyżki obowiązujące od 01.04.2019 dodam, że podwyżki te są przygotowane co roku. Czy pracodawca powinien mnie uwzględnić przyznając te po...

  • nika431

    Dodano 2018-02-19 11:14 przez nika431

    Podwyżka a druga ciąża i zwolnienie

    Witam, od 12.03.2018 powinnam wrócić do pracy po urlopie rodzicielskim, jednak chcę wykorzystać do 12.04.2018 zaległy urlop wypoczynkowy. Za marzec powinnam już mieć naliczoną podwyżkę, którą dostali wszyscy pracownicy.Czy jeśli pójdę od 13.04.2018 na zwolnienie ciążowe będę miała wypłacane je do ko...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-07 19:07 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a ciąża i L4

    Witam!
    Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego, a ciąży i l4.
    Kończy mi się urlop wychowawczy i będę chciała wrócić do pracy. Mój pracodawca zaproponował mi to samo stanowisko z większym wynagrodzeniem (trochę więcej obowiązków) i zostanie zrobiony aneks do mojej poprzedniej umowy, jednak dowiedzi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

  • Pensje ciągle w górę?

    Pensje ciągle w górę?

    Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że wynagrodzenia w Polsce wykazują od kilku lat tendencje zwyżkową. W Polsce coraz bardziej zmniejsza się dystans płacowy w porównaniu z innymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania