eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy


2018-05-15 21:37 autor: Alina.123

398 odsłon

Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy

W dniu 9.05.18 złożyłam u pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Z dniem 6.06.18 wysłał mnie na urlop zaległy i bieżący.

W dniu 14.05.18 podjęłam nową pracę. Jak wygląda kwestia urlopu u nowego pracodawcy? Chodzi mi o to czy te dni na urlopie podczas rozwiązania wchodzą w urlop u nowego pracodawcy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-16 16:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Urlop liczy się proporcjonalnie zaokrąglając do pełnego miesiąca. Jeśli w pierwszej firmie będzie wykorzystany łącznie z czerwcem 2018r to u kolejnego pracodawcy będzie proporcjonalnie mniej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-07 06:38 autor odpowiedzi: Innamoraton

    Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę, zostanie ona rozwiązana z dniem 30.06.2018 r., mam niewykorzystany cały urlop za rok 2018, jednocześnie od 01.06.2018 r rozpoczęłam już pracę w nowym miejscu również umowa o pracę. Czy niewykorzystany urlop przejdzie mi do nowego pracodawcy  czy poprzedni pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-08 08:18 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 155(1) § Kodeksu pracy, przysluguje Pani urlop wypoczynkowy za  2018r. u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy czyli za 6 miesięcy.

    W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygasnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 K.p.)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • antoninax

    Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Witam,
    pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
    Ile p...

  • Shatzimonia

    Dodano 2018-05-10 18:39 przez Shatzimonia

    Ile należy się zaległego urlopu po macierzyńskim w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym?

    Witam,proszę o odpowiedź. Do 19 kwietnia br. przebywałam na urlopie macierzyńskim. Z dniem 20.04 przeszłam na urlop wychowawczy do dnia 30.09.18. Moje pytanie brzmi: czy za rok 2018 będzie należał mi się cały urlop, bo u mnie w pracy panie w kadrach twierdzą, że urlop będzie proporcjonalnie zmniejsz...

  • ana311

    Dodano 2017-12-20 13:53 przez ana311

    Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2018 r. po urlopie macierzyńskim?

    Witam,01.01.2018 r. roku kończy mi się urlop macierzyński. Od 02.01. chciałabym wykorzystać ciągiem urlop zaległy za 2015 - 11 dni, 2016 - 26 dni, 2017 - 26 dni oraz za 2018 rok 26 dni tj. razem 89 dni.Czy mam prawo do wykorzystania pełnego wymiaru urlopu za 2018 r.?

  • r123

    Dodano 2017-12-06 09:08 przez r123

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim a wychowawczy

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy mi się 10.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy tj. 18 dni – urlop zaległy za 2015 r., 26 dni urlop zaległy za 2016 r. oraz 26 dni urlop za 2017 r.
    Czy m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym ...

  • Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi strach. Przebranżowienie – wywołuje skrajne emocje, zatem to zło konieczne czy możliwość spełnienia zawodowego? Jedno jest ...

  • Zmiana pracy to dziś konieczność?

    Zmiana pracy to dziś konieczność?

    Dzisiejszy rynek pracy znacznie różni się od tego sprzed kilku dekad. Niegdyś w wielu przypadkach bywało tak, że pracownicy przez całe życie zawodowe związani byli z jedną firmą. Dziś taka sytuacja należy raczej do rzadkości, a kariera ...

  • Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Szacuje się, że do 2030 roku z koniecznością zmiany zawodu zmierzyć będzie się musiało od 75 do 375 milionów pracowników na całym świecie, a więc od 3 do 13 proc. globalnej siły roboczej. Na polskim, dość ciągle tradycyjnym rynku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.