2015-02-24 16:03 autor: malsze
2 221 odsłon
Zostało mi jeszcze dwa miesiące urlopu macierzyńskiego i jestem w piątym tygodniu ciąży. W czasie mojej nieobecności były dwie podwyżki płac. Pod koniec marca mam podpisać aneksy do umowy, mówiące o podwyżkach.
Pytanie moje brzmi: na jak długo muszę wrócić do pracy, by ZUS na nowo obliczył średnią wynagrodzenia? Czy po zmianie umowy liczy się to inaczej? Mam jeszcze dwa miesiące urlopu wypoczynkowego i przerwałabym macierzyński by wrócić na góra miesiąc, potem urlop wypoczynkowy, jeśli ZUS faktycznie wyliczy średnią na nowo. Jest jakiś zapis prawny mówiący o takiej sytuacji?
Proszę o odpowiedź.
2015-02-25 12:29 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-07-09 12:58 przez Malinowa92
Witam. Pracuję w szpitalu jako pielęgniarka i jestem na zwolnieniu ciążowym od marca. W tym miesiącu (lipiec) weszły ustawowe podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z wykształceniem. Podpisałam aneks do umowy, który mówi, że nowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze zostało mi przyznane z dniem 01.07.202...
Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka
Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...
Dodano 2017-05-19 22:05 przez mama_mA
Witam,gdy zaszłam w ciążę (luty 2016) pracowałam do maja i przeszłam na L4 z uwagi na zagrożenie ciąży. W czerwcu 2016 mój pracodawca (instytucja państwowa) doliczył do pensji podwyżkę, która miała obowiązywać od 1 stycznia 2016, a za pominięte miesiące (styczeń-czerwiec), każdy pracownik otrzymał w...
Dodano 2017-04-25 16:08 przez XYZ987654321
Dzień dobry,kończy mi się roczny urlop rodzicielski i okazuje się, że jestem w kolejnej ciąży:) 6 miesięcy przed odejściem na urlop rodzicielski otrzymałam podwyżkę. ZUS wyliczył mi wówczas wysokość świadczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego ze składek z 6 miesięcy przed podwyżką i 6 miesięcy po po...
Dodano 2016-12-14 22:19 przez sgra
Dzień dobry,24 stycznia wracam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego. Tego dnia podpisze aneks do umowy ze znaczną podwyżką. Ile czasu muszę przepracować na nowych warunkach, żeby móc iść na L4 ciążowe, które będzie liczone z owej pensji?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51