eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Powrót do pracy, zmiana warunków zatrudnienia i przejście na zwolnienie


2013-10-10 08:48 autor: Nat_and

3 054 odsłon

Powrót do pracy, zmiana warunków zatrudnienia i przejście na zwolnienie

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem 4 tygodniu ciąży, ale urlop wychowawczy trwa do lipca. Wiem, że po powrocie do pracy miałam dostać podwyżkę. Chciałabym na chwilę wrócić do pracy, aby otrzymać nową umowę i przejść na zwolnienie. Czy jest to możliwe?

Jak przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy (jakieś pismo?) Czy pracodawca spisze ze mną nową umowę czy jakiś aneks do tej? Jak to jest z podwyżką na umowie na czas nieokreślony? Czy muszę przeprowacować określoną liczbę dni, aby przejść na zwolnienie na nowych warunkach?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-10 09:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zmiana wynagrodzenia nastąpi na podstawie aneksu do umowy (tak myślę). Po przerwaniu urlopu, warto przepracować jakiś czas (ze względu na podwyżkę), aby mieć większy zasiłek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 09:36 autor odpowiedzi: Nat_and

    napisał Pan, że warto przepracować jakiś czas, aby mieć większy zasiłek.

    myślałam, że jeżeli pójdęna zwolnienie lekarskie po podpisaniu aneksu to przysługiwać mi będzie na zwolnienieu oraz na urlopie macieżyńskim kwota po podwyżce?

    czy jest jakiś minimalny okres który trzeba przepracować?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 11:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, ma Pani rację(reguluje to art 37 ustawy o świadczeniach pieniznych z ub. społecznego), ale żeby podpisać aneks musi Pani powrócić do pracy. Wysokość zasiłku zależy też od zmiennych wynagrodzenia, które pani zarobi. Jeżeli nie przepracuje Pani ełnego miesiąca podstawą będzie tylko ta kwota, która znajduje ie na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 12:42 autor odpowiedzi: Nat_and

    a czy kwota która będzie mi przysługiwała podczas zwolnienia i podczas urlopu macieżyńskiego nie będzie obliczana na podstawie ostatnich 12 miesięcy? czy będzie równa kwocie wpisanej na aneksie do umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-10 14:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli Pani co coś wypracuje i zarobi więcej to będzie. Jeżeli pójdzie na zwolnienie nie przepracowawszy całego miesiąca to kwota bazowa będzie taka jak na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kara111

    Dodano 2013-11-24 15:37 przez kara111

    L4 a druga ciąża i podwyżka pensji

    Witam,
    posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym momencie jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę i pracodawca o tym wie. Chciałabym iść na zwolnienie L4 i wiem, że można zakończyć wychowawczy i wrócić do pracy na dzień i dać zwolnienie z tym, że mój pracodawca chce mi podwyżs...

  • ktarari

    Dodano 2014-01-15 17:07 przez ktarari

    Bezpośrednie przejście z urlopu wychowawczego na macierzyński 2014

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie wychowawczym do września 2014. Jestem w zaawansowanej ciąży z terminem porodu na 28.02.2014. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie wychowawczego i przejść od razu na nowy (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodz...

  • beti53

    Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53

    Druga ciąża a powrót do pracy

    Witam,
    Mam kilka pytań.
    Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-21 13:47 przez konto usunięte

    Jakie wynagrodzenie otrzymam na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym?

    Witam
    Byłam na urlopie wychowawczym od września 2010 r. do lipca 2013 r. Wróciłam do pracy, dostałam nowe wynagrodzenie (niestety niższe), na innym stanowisku. Chciałabym znów wrócić na urlop wychowawczy, za kilka miesięcy również planujemy z mężem kolejne dziecko.
    Ostatnia ciąża była zagrożona, gdy...

  • anna51

    Dodano 2013-11-07 22:05 przez anna51

    Żona pracodawcy. Czy zachowuję status pracownika i jakie świadczenia mi się należą w ciąży?

    Moja sytuacja wygląda następująco: zawarłam umowę o pracę na czas nieokreślony, po roku wyszłam za mąż za mojego pracodawcę. Obecnie przebywam na urlopie i zasiłku wychowawczym i jestem w drugiej ciąży. Ze względu na komplikacje, jakie przechodziłam w pierwszej ciąży, lekarz zaleca zwolnienie L4. Mo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania