eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy mogę liczyć na odprawę?


2012-12-09 15:39 autor: betka12341

3 683 odsłon

Czy mogę liczyć na odprawę?

Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12.2012 powróciłam do pracy a już 7.12.2012 otrzymałam wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia bez podania przyczyn. Czy w tej sytuacji należy mi się odprawa???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-10 09:04 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Witam!

    Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.

    Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego), to nie jest to możliwe po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 Kodeksu pracy). Być może dlatego pracodawca wypowiedział umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

    Odprawa należy się zwykle w przypadku zwolnień grupowych. Jest ona przyznawana pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na podstawie przepisów Ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) bądź na mocy odrębnych przepisów zakładowych obowiązujących u danego pracodawcy (na warunkach i w wysokości określonych w tych przepisach). Zwolnienie nie może nastąpić z przyczyn dotyczących pracownika.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aldona

    Dodano 2012-11-16 13:07 przez Aldona

    Odprawa przy zwolnieniu pracownika

    Czy należy się pracownikowi odprawa za zerwanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej, a była to umowa o pracę na czas określony do 2013, a zwolniono mnie 2012 luty. Przepracowałam 2 tyg. przed odejściem. Czy coś mi się należy? Bardzo proszę o odpowie...

  • potempos

    Dodano 2013-04-26 09:00 przez potempos

    Wypowiedzenie z pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Witam,
    Pracuję u pracodawcy ponad 3 lata. Dnia 21.04.2013 r. dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie. Umowa była na czas określony do 30.12.2013 r.
    Czy należy mi się odprawa?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-13 09:39 przez konto usunięte

    Czy przysługuje mi odprawa?

    Jestem pracownikiem jednej firmy od siedmiu lat i spodziewam się wypowiedzenia umowy na czas określony do 2017 r. Jak to zwykle bywa, wręczane jest wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy muszę się godzić na taki rodzaj wypowiedzenia? A może lepiej zawalczyć o inny rodzaj wypowiedzenia? W końcu to...

  • anka

    Dodano 2012-11-30 16:47 przez anka

    Czy należy mi się odprawa?

    witam
    jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie. Czy w takim wy...

  • Niunia

    Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia

    Czy dostanę odprawę?

    Witam,
    Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Odprawa

    Odprawa

  • Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Pracownik jest zatrudniony na czas określony 5 lat z wypowiedzeniem 2-tygodniowym. Czy zatrudnionemu w ten sposób pracownikowi należy się odprawa? Kiedy w takim przypadku zaczyna i kończy się okres wypowiedzenia?

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania