2013-02-08 16:13 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czy pracodawca może na podstawie podpisanej z nim odpowiedzialności za powierzone mienie potrącić mi z pensji nawet wtedy, jeśli są jakieś niezgodności? Czy najpierw musi mi udowodnić, że takie niezgodności powstały?
0 odpowiedzi