Pytanie zadane: 2014-09-12 13:58 przez naja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatek za pracę w nocy może być składnikiem płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-31 18:55 przez ANDZELIKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Suma składek od pracownika i pracodawcy do odprowadzenia do ZUS i USkategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-09-30 14:15 przez Victoria237
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Co do zmiany kodu tytułu ubezpieczenia:kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-07-30 15:21 przez balerina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Skaładka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna, nie ma tutaj konsekwencji rezygnacji z niej. Należy się wyrejestrować z ubezpieczenia chorobowego ZWUA i ponownie zarejestrować na ZUA następnie od 1 sierpnia ponownie wyrejestrowa z ubezpieczeń i zatrjestrować ZUA do wszystkich ub. w tym z ub. ch... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-12-20 10:35 przez EwelinaU2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli urodzi Pani dziecko podczas ubezpieczenia chorobowego to zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia wypłacał będzie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-12 09:47 przez Magdi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Październik – 21 dni zwolnienia (od 11X – 31X)1600-(1600:30x21)= 480,07 wyn. brutto za pracę1600-13,71%:30x100 %=46,02 brutto za 1 dzień choroby46,02x21=966,42 wyn. brutto za chorobęRazem do wypłaty 1181,42 zł netto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-05-09 11:48 przez lovely
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do 14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-08 18:53 przez sobucha00
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W świadectwie pracy wypełniamy pozycję o urlopie wypoczynkowym zawsze jako wykorzystany wpisując liczbę dni przysługującego urlopu. Nie ma znaczenia czy urlop został wykorzystany w naturze czy wypłacono za niego ekwiwalent. Pani do pracodawcy musi zwrócić się o wypłtę ekwiwalentu za urlop a nie o sp... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-26 22:46 przez najlepsza1233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe a następnie zasiłek chorobowy bedzie wypłacany za każdy dzień niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów