2017-06-30 17:50 kategoria: Urlopy pracownicze
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016.W trakcie trwania tej umowy nabył prawo do 20 dni urlopu, nie wykorzystał żadnego. Po wygaśnięciu tej umowy podpisał kolejną (od 1.12.2017) i porozumienie o wykorzystaniu zaległego urlopu podczas ko...
0 odpowiedzi
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów