Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
Dziękuję wreszcie za konkretną odpowiedź :) i wytłumaczenie na polski język naszego "kochanego" prawa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
Mogę liczyć na odpowiedź? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
A jeśli chodzi o mój stan to jestem honorowym dawca krwi i w rocznym badaniu wyszło podwyższone hcg..stąd ta 90% o 2tygdniu ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
Miesiąc napewno przepracuje, czyli będzie to 6tydz kiedy pokazalabym zaświadczenie, chciałbym popracować dłużej ale mam obawę że jak pokaże zaświadczenie dostanę zaraz kwit z wypowiedzeniem umowy... Stąd moje obawy..czyli jak będę w 6 tygodniu umowa zostanie przedłużona do dnia porodu? . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
Mimo że nie będzie to 12tydz np? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PRACOWNICA 2015:
Czyli jeśli np. Pracodawca ja wypowie np. w ciągu trwania drugiego miesiąca pracy a będzie to mój 8-9 tydz gdzie około 4tygodnia przedstawię zaświadczenie że jestem w ciąży to ma prawo mi taką umowę wypowiedzieć i nie przedłużyć do dnia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
