Pytanie zadane: 2015-05-11 18:56 przez gazelcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Dzień porodu = dzień rozwiązania umowy.Zasiłek 80% z podstawy z 12 m-cy z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-11 15:12 przez lio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Pracodawca wypłaca tylko do 31 marca. Miał obwiązek przesłać zwolnienie do ZUS. Kolejne zwolnienie składasz w ZUS i po min. 30 dniach trwania niezdolności do pracy ZUS wypłaca zasiłek 80% podstawy z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
tak. nie będzie okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Odprawy przy zwolnieniach grupowych:1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik by... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Na zwolnienie może Pani iść właściwie natychmiast, jeśli od rozwiązania umowy i nawiązania nowej nie minie 30 dni. Jeśli minie - musi Pani przepracować min. 30 dni. Z takiej podstawy dostanie Pani ok. 2.100 zł. zasiłku 100%na rękę.Odprawa zależy od tego, ile lat przepracowała Pani u pracodawcy, któr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
zmieniła się wysokość wynagrodzenia czy etat? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-10 16:31 przez Jollanta2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Zwykłym pismem.Może też Pani pozostawić na ten rok bez zmian - licząc podatek z działalności po prostu nie będzie Pani naliczać ulgi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Po pierwsze - zmiana wysokości wynagrodzenia nie powoduje, że staje się ona podstawą zasiłku - liczymy średnią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąć, w którym pojawia się L4, więc im później Pani pójdzie na zwolnienie - tym korzystniej. Np pierwsze zwolnienie w lipcu 6x220 + 6x4500 da zasiłek 100% w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-09 11:10 przez gosiaczek1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
W pierwszej kolejności proszę wysłać wezwanie z określeniem terminu do podpisania (potwierdzenia) umowy, odbioru dzieła i uregulowaniu płatności powołując się na umowę ustną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-05-08 07:37 przez lodzia503
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
90 dni ciągłości ubezpieczenia daje prawo do zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
