PROFIL SŁAWOMIR

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-10-23 22:14 kategoria: Umowy

  Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po powrocie z L4 przed upływem 182 dni chorobowego

  Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
  Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź