PROFIL CELKA4

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-02-21 18:19 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Emerytura a zatrudnienie pracownika

  Pracownik otrzymał decyzję z ZUS o przejściu na emeryturę z dniem 01.02.2014. Decyzję tę dostarczył do zakłady pracy 21.02.2014. Z jaką datą rozwiązać umowę i ponownie go zatrudnić? Czy można z datą 31.01.2014? A ponowne zatrudnienie od 01.02.2014 r.?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi