Pytanie zadane: 2008-02-13 09:19 przez kika1319
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KIKA1319:
Mam pytanie: czy na umowie o pracę musi być jako minimalne wynagrodzenie najniższa krajowa czy pracodawca może zaproponować "co chce" np. 800zł? I co się z tym wiąże czy pracownik powinien zarabiać minimum tą najniższą? Jak jest w przypadku pół etatu-żeby była ta najniższa podzielić 1136 na pół?kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-02-06 10:43 przez kika1319
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KIKA1319:
Dziękuję za zainteresowanie moim tematem. Pracuję na zmiany tzn. od poniedziałku do piątku po 4 godziny tj. 6-10 lub 14-18 i w soboty po 3 godz. tj. 6-9 lub 13-16.kategoria: Prawo pracy