PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Dzejson

  Pytanie zadane: 2018-08-29 18:55 przez Dzejson

  Chorobowe. Czy mogę w jego trakcie wypowiedzieć umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Pracownik może na zwolnieniu chorobowym wypowoedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Irenka0912

  Pytanie zadane: 2018-08-27 21:47 przez Irenka0912

  Jaki mam okres wypowiedzenia i do kiedy będzie trwać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie i zacznie bieg  od 3 wrzesnia a umowa zakończy się 15 września. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Frida100

  Pytanie zadane: 2018-08-27 22:08 przez Frida100

  Zaszłam w ciążę przed zmianą umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Zasiłek będzie wyplacany do porodu. a potem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Bantji

  Pytanie zadane: 2018-08-25 23:21 przez Bantji

  Wypowiedzenie a podjęcie nowej pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Można podjąc inna pracę. Jeżeli będzie to umowa o prace to wszystkie składki będą odprowadzone. Wynagrodzenie z kazdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wysoka

  Pytanie zadane: 2018-08-26 15:17 przez wysoka

  Praca w weekendy i święta, a umiarkowany stopień niepełnosprawności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Skoro ma Pani wolne w tygodniu , to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• iwat

  Pytanie zadane: 2018-08-20 14:53 przez iwat

  Kończy mi się umowa o pracę tymczasową, a jestem na L4 nie do końca umowy. Co dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zakładam, że jest to umowa o pracę. Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. Nawet po ustaniu zatrudnienia mozna być na zwolnieniu lekarskim, ale nie mozna go przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• biznesyagata

  Pytanie zadane: 2018-08-20 17:11 przez biznesyagata

  Polityka RODO w zatrudnianiu pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tylko odpowiednie instytucje są upoważnione do skanowania czy też robienia kopi dokumentów tożsamości. Do celów rekrutacji wystarczy Pani oświadczenie studenta. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 19Klaudia98

  Pytanie zadane: 2018-08-21 01:13 przez 19Klaudia98

  Zatajenie ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Teoretycznie nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciązy. Jeżeli warunki peracy nie są szkodliwe lub uciążliwe dla Pani , to spoko. Nie będzie miała Pani żadnych konsekwencji ze strony pracodawcy. Oczywiście teoretycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• olenka345

  Pytanie zadane: 2018-07-31 13:09 przez olenka345

  Ciąża a umowa na czas określony. Kiedy powiedzieć o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani poczekać, bo w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany tylko do przedłużenia umowy do czasu porodu. Umowa na czas nieokreslony dale Pani trochę więcej mozliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• klaudiaa0192

  Pytanie zadane: 2018-07-31 18:57 przez klaudiaa0192

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są zasady?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  1. Wpisuje Pani datę zawarcia umowy- nawet jezeli jest to okres próbny. Chociaż w wypowiedzeniu nie ma takiej konieczności. 2. Wypowiedzenie może Pani złozyc na rce kierownika. Ważne jest to, aby otrzymała Pani potwierdzenie.3. W czasie wypowiedzenia mozna wykorzystać urlop, ale jest na to potrzebna... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 90 91 92 ... 100 ... 140 ... 500 ... 999