Dodano 2012-10-16 17:29 przez dawid3333
Witam,
Potrzebuję porady odnośnie urlopu rehabilitacyjnego. Pracowałam w firmie od 3.10.2011 do 30.09.2012. Czy należy mi się urlop rehabilitacyjny bądź ekwiwalent za niego? Mam orzeczenie umiarkowane od urodzenia na stałe.
Dziękuję i pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-15 10:19 przez konto usunięte
Ile dni urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego przysługuje mamie, a ile tacie?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-11 16:06 przez gaga30
Jestem na wychowawczym, czy meżowi przysługują 2 dni w roku urlopu opiekuńczego? Jeśli tak to czy jest on 100% płatny?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-10 22:08 przez konto usunięte
Jeżeli w grudniu dopiero będę miała przepracowanych 5 LAT to ile urlopu się należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-08 12:36 przez bella81
Witam.
Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem teżw 5mcu ciąży i pod koniec tygodnia lekarz ma mi wystawićzwolnienie L4. Kiedy powiadomićo tym zakład pracy? Czy w dniu od którego dostanę chorobowe czy już teraz?
Bardzo proszęo odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-05 21:48 przez kasseta
WITAM.DOSTAŁAM UMOWE NA 24 MIESIACE I SKOŃCZYŁA SIE W CZERWCU BR.ROKU.SZEF NAMÓWIŁ MNIE NA JESZCZE KILKA MIESIĄCY(TJ. DO KOŃCA PAŻDZIERNIKA BR. ROKU) ALE NIC NIE PODPISYWAŁAM DO DNIA DZISIEJSZEGO.NIE MAM DO TEGO ŻADNEJ RUMUA ANI ŻADNEGO DNIA WYKORZYSTANEGO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO U TEGO PRACODAWCY....
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-04 11:36 przez abi
Witam
Na początku roku miałam 9 dni zaległego urlopu , 26 bierzącego budżetu.wykorzystałam 10 dni urlopu letniego, i parę z przypadku.Zostało mi do wykorzystania 19 dni.Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania urlopu w ilości 9 dni i pozostawienie 10 dni w grudniu br.?wiem że urlop zaległy ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-01 16:53 przez jessy9
Czy pracodawca a obowiązek wypłacić i świadczenie urlopowe jeśli wzięłam urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Zdaniem mojego szefa świadczenie takie należy się tylko pracowniko, którzy pracowali a nie byli na urlopie macierzyńśkim? jak mogę wyegzekwować to świadczenie?i co zrobić jeśli szef olał moj...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-21 10:39 przez ola
Czy jest jakaś mozliwość zatrudnienia własnego pracownika na innej umowie, bez skladek zus. składki sa płacone od umowy o pracę. wiem, że kazda inna umowa też winna być ze składkami zus z tym samym pracodawcą. Jak mozna dać pracownikowi więcej zarobić?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-18 16:15 przez nomado
Witam,
Ukończyłem studia licencjackie (3 lata), 9 miesięcy byłem na stażu z Urzędu Pracy (w okresie kiedy nie studiowałem) oraz 3 miesiące w przerwie wakacyjnej pracowałem na umowę zlecenie. Teraz od roku równolegle pracuję w pełnym wymiarze godzin oraz studiuję zaocznie (studia magisterskie, drugi ...
9 odpowiedzi
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2307eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
