Dodano 2020-01-05 12:36 przez k1232
Jak jest obliczany zasiłek macierzyński przy zatrudnieniu u jednego pracodawcy najpierw 6 miesięcy na umowę zlecenie, a następnie przez 6 miesięcy na umowę o pracę? Liczy się ta umowa zlecenie, czy tylko ta umowa o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-04 17:55 przez muzia5
Jestem nauczycielką. Od 1.09.2015 do 31.08. 2016 r przebywałam na urlopie dla poratowania zdrowia. Po powrocie nie udzielono mi urlopu uzupełniającego. Z dniem 1.09.2019 roku rozwiązano ze mną umowę o pracę. Czy mam prawo do ekwiwalentu za niewykorzystanie tego urlopu? Czy nie minął okres przedawnie...
Dodano 2020-01-04 09:56 przez weranda88
Witam, podczas pierwszej ciąży zatrudniona byłam na czas nieokreślony, cały etat. Po macierzyńskim wróciłam na 7/8 etatu (obecnie pracuję tak już pół roku). W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży. Chciałabym zwiększyć etat do całego i dalej pracować (nie wiem, kiedy nastąpi L4, ale na pewno nie w n...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-03 20:39 przez mentosik96
Witam, mam pytanie dotyczące trzynastej wypłaty. Czy po przepracowaniu całego roku u jednego pracodawcy powinnam otrzymać pełną trzynastkę, jeżeli otrzymałam awans od października i zmieniłam stanowisko swojej pracy, ale nadal pracuję w tej samej firmie i u tego samego pracodawcy?
Dodano 2020-01-03 14:17 przez Neliel
Czy istnieje przepis stanowiący o zakazie przewożenia towaru na paleciaku bezpośrednio bez użycia palety?Dokładniej chodzi o to, czy istnieje możliwość przewożenia takiego towaru tj. opakowań w oryginalnie zapakowanych kartonach, które nie stanowią zagrożenia takiego, że paleciak może się przewrócić...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-02 21:29 przez Gildilir
Dzień dobry,czy "Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe" (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19981480973/O/D19980973.pdf) ma też zastosowanie przy umowie o pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-01-02 21:00 przez Ananag
Witam,byłam pracownicą pewnej firmy od listopada 2018 r. W listopadzie 2019 r. mój pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację mojego stanowiska. Na okresie wypowiedzenia postanowił odsunąć mnie od wykonywanych zadań. W związku z tym na wypowiedzeniu mam wpisaną adnotację "Pracodawca zwalnia z ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-31 21:39 przez helmal
Czy pracodawca może sam bez wiedzy pracownika wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop, jeśli pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim?Umowa się nie skończyła, kończy się w sierpniu, a macierzyński w kwietniu. Został wpłacony w tym miesiącu i chcę wiedzieć, czy to zgodne z prawem. Urlop miał być odeb...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-25 18:57 przez Klameczka
Witam serdecznie,mam pytanie, które nie daje mi spokoju. Otóż chodzi o niską wypłatę, którą otrzymałam będąc na L4 w ciąży. Opiszę moja nietypową sytuację. Pracuję w dużej korporacji (firma 20 osób). Od 15 sierpnia przebywałam na L4 ciążowym. Wtedy mi się zgadzało, bo średnia była z 12 miesięcy. Nie...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-21 00:19 przez Ashegra
Dzień dobry,podpisałam umowę na czas określony, ale zawarty na niej okres zatrudnienia zaczyna się w pierwszym dniu następnego miesiąca. W tej chwili pracuję u tego samego pracodawcy, ale do końca bieżącego miesiąca jestem na umowie próbnej. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży.Czy jeśli powi...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
