Dodano 2009-02-16 15:29 przez konto usunięte
Zaproponowano mi pracę początkowo na umowę zlecenie na 3 miesiące. Pracę tą traktuję tymczasowo i jednocześnie mam zamiar szukać innej pracy.
Słyszałam, że umowy zlecenia nie można rozwiązać tylko należy czekać na upłynięcie okresu na jaki została zawarta.
Proszę o informację czy umowę zlecenie ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-13 16:52 przez prostata2
do 28 kwietnia jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym nadal lecze sie neurologicznie .wypadanie dysku .w marcu operacja ciesni nadgarstka.na poczatku kwietnia rechabilitacja w osrodku rechabilitacyjnym.
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-12 14:48 przez ggojka
Witam,
Zatrudniony byłem na stałe w firmie.
We wrześniu ubiegłego roku oddelegowano mnie do firmy, co jest"nad" tą pierwotną.
Nie dostałem jednak wynagrodzenia "13-tki".
Pytanie: czy przysługuje 13-tka i kto powinien ją wypłacić?
Może jakaś podstawa prawna?
Pozdrawiam.
Prosiłbym o bezpośredn...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-09 17:27 przez jagoda64
czy przysługuje sanatorjum z zus w ramach prewencj rentowej po ustaniu umowy o prace? wniosek złozyłam gdy jeszcze pracowałam,
obecnie jestem na chorobowym,które rozpoczełam jeszcze przed zwolnieniem mnie z zakładu.Czy mogą mi przyznać?
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-06 19:46 przez janisz70
mam umowe na czas okreslony zawarta na dwa lata , jest zima i pracodawca nie ma dla mnie pracy , czy istnieje wynagrodzenie za takie przerwy w pracy
Dodano 2009-02-01 11:39 przez Icq
Czy szef bez zezwolenia może założyć monitoring ??
I podglądać co robią swoi pracownicy.
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-25 15:16 przez konto usunięte
Pracuję w firmie raczej "państwowej". Nasz "prezes" troszkę niesprawiedliwie nas potraktował rozdzielając wysokość wypłat-wg naszej oceny. Ciągle mówi nam o konieczności kształcenia się itd... bo z tym wiąże się niby wysokość wynagrodzenia. Jednak nieoficjalnie wiemy, że jedna z pracownic-notabene c...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-01-24 16:01 przez konto usunięte
Jak powinien zachować się pracownik, który nie otrzymuje przez długi okres czasu premii uznaniowej.Z jego umowy o pracę wynika, że przyznaje się wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową. W regulaminie pracy zapisano,że pracownik może otrzymać premię uznaniową nie mniej jak 10% wymnagrodzneia zasa...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-24 15:15 przez gosia85_21
Witam ponownie, tym razem mam pytanie dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego, a mianowicie w czerwcu 2005r. ukończyłam technikum ekonomiczne 5-letnie, potem od marca 2006r. do marca 2007r. ( 1 rok) odbywałam staż, następnie dostałam w marcu 2007r. umowę o pracę na czas określony - 6 miesiący w rama...
7 odpowiedzi
Dodano 2009-01-20 16:05 przez yolaaa
Witam!
Proszę o poradę w sprawie naliczania urlopu wypoczynkowego.
Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam miedzy studiami, a szkoła średnią. Praca trwała półtora roku. Teraz po studiach podjęłam kolejną pracę i myślałam że po przepracowaniu 0,5 roku bedę miała 26 dni urlopu.
Pani w kadra...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
