Dodano 2012-11-15 12:16 przez eurenia88
Witam, jestem w 3 miesiącu ciąży i pracuję na umowę zlecenie przy czym jet to umowa wystawiana zawsze na 1 miesiąc (nie jest to umowa na zastępstwo). Czy pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia umowy do porodu i czy należy mi się zasiłek macierzyński???
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-14 20:17 przez nemezis
Witam proszę o pomoc w ustaleniu ile przysługuje mi urlopu. Zatrudniona jestem od 01.04.09 na 3/4 etatu (nie licząc wcześniejszych umów w tej firmie na 1/4 i 1/2 etatu). Pracuję tylko we wtorki od 8-19, w czwartki od 8-19, piątki od 8-13:30 i co drugą sobotę od 8-14.
Nie wiem jak obliczyć w tym wypa...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-14 18:42 przez boska
Pracuję na 3/4 etatu, chcę złożyć wypowiedzenie. Jaki czas wypowiedzenia mnie obowiązuje, bo nie jestem pewna czy są to dwa tygodnie czy trzy dni? Umowę mam na czas określony.
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-14 12:59 przez gaga30
Obecnie jestem zatrudniona w firmie, ale przebywam teraz na urlopie wychowawczym płatnym. Jeżeli firma zostanie zlikwidowana a ja przejdę na zasiłek dla bezrobotnych to nadal będę otrzymywać zasiłek wychowawczy?
Dodano 2012-11-13 18:47 przez inkaa
Od 1 października br. jestem na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia umowy o pracę (do 31 grudnia br.). W obecnym roku przysługuje mi jeszcze 14 dni urlopu wypoczynkowego, który chciałabym wykorzystać. Obawiam się jednak czy pracodawca nie odmówi mi wykorzystania urlopu oferując w zamian ekwiwalent p...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-13 16:30 przez MajsterKlepka
Witam!
jestem pracownikiem supermarketu budowlanego zatrudnionym na umowę o prace.
Co jakiś czas wykonuję też prywatnie usługi budowlane dla klientów sklepu w którym pracuję.
Jakiś czas temu wykonałem mały remont. Klient był bardzo zadowolony, zapłacił mi, nie kwestionując ani cen materiałów, które ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-13 10:31 przez konto usunięte
Witam,
Od 15.08.2011 do 31.12.2012 przebywam na urlopie wychowawczym na syna. Niedawno okazało się, iż jestem w kolejnej ciąży. Rozumiem, aby uzyskać pieniądze z ZUS muszę zaraz po zakończeniu wychowawczego dostarczyć pracodawcy L4? Ale ja dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą i nie chcę w tym ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-13 10:30 przez pjedraszek7
Witam serdecznie
Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy o prace skoro jestem w ciąży w 3 tygodniu a umowa kończy mi się za 2 miesiące??? A jestem z przyczyn zdrowotnych na zwolnieniu lekarskim i do końca ciąży będę, bo jak powiedział mój lekarz nie pozwoli mi wykonywać żadnej pracy z moją histo...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-12 23:17 przez twrafi
Witam!
Chciałbym zapytać od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Ukończyłem 5-letnie technikum i 10.12 minie 5 lat od podjęcia przeze mnie pracy. Czy oznacza to, że od 10.12 będę miał do wykorzystania jeszcze 6 dni urlopu?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-12 18:21 przez awyderka1
Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np. wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca może zabrać prem...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
