Dodano 2017-06-26 09:41 przez Jbuli
Witam,
moja umowa z agencją pracy tyczasowej jest zawarta do 30.09.2018 r. i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy po urodzeniu dziecka będą mi się należały zasiłek macierzyński i wychowawczy, czy tylko do dnia rozwiązania umowy tj. do 30.09.2018?
Pozdrawiam i dziękuję...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-25 09:26 przez LauraG
Dzień dobry,15.06 w Boże Ciało powinnam być w pracy i mieć możliwość odbioru tego dnia w następnym tygodniu. Od 14.06 do 16.06 przebywałam na L4. Czy zgodnie z prawem pracy, jeśli pracodawca wyznaczył mi 15.06 jako dzień pracujący, zostanie mi policzone 80% wynagrodzenia i dzień do odbioru, czy ten ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-25 09:20 przez Kobusz
Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę podjąć pracę w Anglii? Jeśli tak, to czy trzeba zgłaszać gdzieś takie zajście? W jakim wymiarze ewentualnie mogę podjąć pracę?Jeżeli nie mogę pracować, to czy mogę po prostu wyjechać? Na jakich warunkach?Proszę o odpowiedź.Z poważaniem, Mama
Dodano 2017-06-23 22:44 przez agakaju
Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Z powodu ciąży przechodzę na zwolnienie lekarskie. Równocześnie prowadzę bloga. Podejmuję współpracę w oparciu o umowę o dzieło/ zlecenie. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę się podjąć współpracy i legalnie ją rozliczyć czy stracę prawo do zasiłku z tytułu zw...
Dodano 2017-06-23 10:02 przez Patucha
Witam,pracuję w Czechach, umowę mam na 2 lata z okresem próbnym 3-miesięcznym. Jeżeli mam zwolnienie od lekarza, ponieważ nie mogę pracować w warunkach szkodliwych, jak i dojeżdżać codziennie tak daleko? Czy pracodawca może mnie zwolnić, przypominam że pracuję w Czechach?
Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
Dodano 2017-06-22 13:47 przez Elly75
Jestem zatrudniona w agencji pracy A i świadczę usługi dla innego pracodawcy B od 1 grudnia 2016 r. Umowa kończy się 30 czerwca 2016 roku i pracodawca B chce mnie zatrudnić na etat u siebie. Jestem teraz w 7 miesiącu ciąży i jestem na L4 do 25 czerwca 2016. Termin porodu mam za 2 miesiące. Czy mogę...
Dodano 2017-06-22 10:34 przez Monika16123
Witam,umowę mam podpisaną na 1/2 etatu na czas określony. Umowa skończyła mi się w marcu, kiedy minął rok od podpisania po czym nie dostałam umowy nowej do podpisania tylko aneks do umowy - warunki umowy nie zmieniają się tylko punkt z wynagrodzeniem. I teraz chciałabym dać wypowiedzenie. Jak zapyta...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-21 21:07 przez ewa1962
Moje pytanie: jak powinien być przeliczony urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu? Pracuję we wtorek i środę po 3 godziny i w sobotę 4 godziny, czyli tygodniowo 10 godz. Wymiar urlopu to 26 dni. Pracodawca nie chce udzielić urlopu w wymiarze godzinowym, czyli 40 godzin. P...
Dodano 2017-06-21 19:35 przez liwusia
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do kwietnia 2018 r., wykończę swoją pracę w Holandii, jestem oddelegowana przez biuro pracy. I teraz moje zapytanie: kiedy mogę położyć L4, jeżeli kończy mi się umowa w kwietniu, a następnie przechodzę na przejściówkę holenderską na ok. 10 tygodni...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
